63 articole despre mariana gheorghe

Declin abrupt pentru productia de gaze naturale a OMV Petrom
Companii

Declin abrupt pentru productia de gaze naturale a OMV Petrom

today10 Apr. 2019
Christina Verchere, confirmata in functia de director general al OMV Petrom pentru un mandat de patru ani
Ultimele stiri economice

Christina Verchere, confirmata in functia de director general al OMV Petrom pentru un mandat de patru ani

today15 Mar. 2019
De la 1 mai, Christina Verchere isi incepe mandatul de sef al OMV Petrom
Companii

De la 1 mai, Christina Verchere isi incepe mandatul de sef al OMV Petrom

today20 Mar. 2018
OMV Petrom a facut profit de 2,489 miliarde de lei in 2017 si propune un dividend unitar de 0,02 lei
Companii

OMV Petrom a facut profit de 2,489 miliarde de lei in 2017 si propune un dividend unitar de 0,02 lei

today21 Feb. 2018
Mariana Gheorghe va fi inlocuita la sefia Petrom de Christina Verchere
Ultimele stiri economice

Mariana Gheorghe va fi inlocuita la sefia Petrom de Christina Verchere

today09 Ian. 2018
Bani romantici pentru proiecte clasice sau suprarealiste
Vlad Strunescu

Bani romantici pentru proiecte clasice sau suprarealiste

today15 Aug. 2017
Petrom si-a crescut profitul net cu 199% si a platit statului sume mai mari cu 225 de milioane de lei
Economie

Petrom si-a crescut profitul net cu 199% si a platit statului sume mai mari cu 225 de milioane de lei

today11 Aug. 2017
Petrom a obtinut profit net de 618 milioane de lei
Economie

Petrom a obtinut profit net de 618 milioane de lei

today15 Mai. 2017
Parteneriat Auchan-Petrom: Benzinariile vor gazdui magazinele retailerului
Business

Parteneriat Auchan-Petrom: Benzinariile vor gazdui magazinele retailerului

today05 Apr. 2017
Petrom propune un dividend unitar de 0,015 lei
Economie

Petrom propune un dividend unitar de 0,015 lei

today16 Feb. 2017
Presedintele Klaus Iohannis s-a decis:
Comunicate

Presedintele Klaus Iohannis s-a decis: "Plec la ONU pentru a ajuta la eradicarea saraciei"

today28 Sep. 2015
Mariana Gheorghe a devenit membru in Consiliul de Supraveghere al ING Groep
BusinessWoman

Mariana Gheorghe a devenit membru in Consiliul de Supraveghere al ING Groep

today13 Mai. 2015
BVB a inceput consultarile pe tema noului Cod de Guvernanta Corporativa
Financiar-Bancar

BVB a inceput consultarile pe tema noului Cod de Guvernanta Corporativa

today22 Dec. 2014
Romania ar putea deveni nod energetic al Europei
Economie

Romania ar putea deveni nod energetic al Europei

today07 Dec. 2014
Bani din bogatia pamantului pentru
Opinii

Bani din bogatia pamantului pentru "Cumintenia Pamantului"

today09 Sep. 2014
Sefa Petrom: Economia va creste, la fel si consumul de carburanti
Economie

Sefa Petrom: Economia va creste, la fel si consumul de carburanti

today03 Sep. 2014
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x