104 articole despre model de business pagina 6

Instagram, un startup cool, dar care nu stie sa faca bani
Social Media

Instagram, un startup cool, dar care nu stie sa faca bani

today30 Aug. 2012
ANALIZA: In noua economie, afacerile de familie raman repere de business si simboluri ale longevitatii
Ultimele stiri economice

ANALIZA: In noua economie, afacerile de familie raman repere de business si simboluri ale longevitatii

today22 Aug. 2012
Studiu: Companiile care isi respecta angajatii au profituri mai mari
Resurse umane

Studiu: Companiile care isi respecta angajatii au profituri mai mari

today25 Iun. 2012
EuroGsm, cel mai mare retailer Orange, implineste 15 ani de activitate
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

EuroGsm, cel mai mare retailer Orange, implineste 15 ani de activitate

today18 Iun. 2012
Ce-si doreste Anca Bidian: Kiwi sa devina pentru consultanta financiara ce e Adidas pentru pantofii sport [INTERVIU]
BusinessWoman

Ce-si doreste Anca Bidian: Kiwi sa devina pentru consultanta financiara ce e Adidas pentru pantofii sport [INTERVIU]

today21 Mai. 2012
6 motive din cauza carora actiunile Facebook nu au facut senzatie in prima sedinta bursiera
Ultima ora

6 motive din cauza carora actiunile Facebook nu au facut senzatie in prima sedinta bursiera

today19 Mai. 2012
Studiu: Tehnologia e un element cheie pentru reducerea emisiilor de carbon
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Studiu: Tehnologia e un element cheie pentru reducerea emisiilor de carbon

today03 Mai. 2012
3 sfaturi pentru un startup destept
Antreprenoriat

3 sfaturi pentru un startup destept

today27 Apr. 2012
Antonio Eram, Netopia: Cred ca tara asta ar merge mult mai bine daca lumea ar gandi cinci minute inainte
Antreprenoriat

Antonio Eram, Netopia: Cred ca tara asta ar merge mult mai bine daca lumea ar gandi cinci minute inainte

today22 Apr. 2012
Fondatorul Twitter si-a abandonat contul de Instagram dupa ce firma a fost cumparata de Facebook
Social Media

Fondatorul Twitter si-a abandonat contul de Instagram dupa ce firma a fost cumparata de Facebook

today17 Apr. 2012
Instagram, Facebook si achizitiile din categoria zero venituri si profit
Social Media

Instagram, Facebook si achizitiile din categoria zero venituri si profit

today11 Apr. 2012
7 directori executivi care risca sa fie
Analize

7 directori executivi care risca sa fie "exmatriculati"

today03 Apr. 2012
Start in afaceri: 11 sfaturi de la antreprenorii de succes
Analize

Start in afaceri: 11 sfaturi de la antreprenorii de succes

today20 Mar. 2012
11 sfaturi utile pentru antreprenori in relatia cu presa
Cum sa

11 sfaturi utile pentru antreprenori in relatia cu presa

today06 Mar. 2012
Kodak, in agonie: Un alt director a parasit compania
Ultimele stiri economice

Kodak, in agonie: Un alt director a parasit compania

today03 Ian. 2012
Achizitie de 3,4 miliarde de dolari: SAP cumpara SuccessFactors
Ultimele stiri economice

Achizitie de 3,4 miliarde de dolari: SAP cumpara SuccessFactors

today04 Dec. 2011
1234567pagina 6 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x