28 articole despre oreo

Real Time Marketing - ce este si care sunt cele mai bune 10 campanii din ultimii ani
Companii

Real Time Marketing - ce este si care sunt cele mai bune 10 campanii din ultimii ani

today12 Feb. 2019
Black Friday la eMAG. Cum sa afli primul cand incep reducerile
Ultimele stiri economice

Black Friday la eMAG. Cum sa afli primul cand incep reducerile

today13 Nov. 2018
Centenarul Marii Uniri: Astazi, acum 100 de ani. Cum se vedea Romania in presa de acum un veac (III)
Social

Centenarul Marii Uniri: Astazi, acum 100 de ani. Cum se vedea Romania in presa de acum un veac (III)

today11 Iul. 2018
REVIEW SAMSUNG S9 PLUS: Cu ce vine nou pe piata telefoanelor inteligente?
Tehnologie

REVIEW SAMSUNG S9 PLUS: Cu ce vine nou pe piata telefoanelor inteligente?

today26 Mar. 2018
Cele mai scumpe apartamente din Romania
Imobiliare

Cele mai scumpe apartamente din Romania

today24 Mar. 2018
Samsung va lansa pe 25 februarie noul model Galaxy S9
Tehnologie

Samsung va lansa pe 25 februarie noul model Galaxy S9

today25 Ian. 2018
ICEEfest lanseaza Summer Playground: muzica, film, comedie, gadget-uri
Business

ICEEfest lanseaza Summer Playground: muzica, film, comedie, gadget-uri

today26 Mai. 2016
Cum a fost la conferinta Performanta IMM-Bani, Idei, Actiune (partea I)
Ultimele stiri economice

Cum a fost la conferinta Performanta IMM-Bani, Idei, Actiune (partea I)

today17 Mai. 2016
Free Comic Book Day: Mii de benzi desenate vor fi oferite gratuit pe 7 Mai
Cultura

Free Comic Book Day: Mii de benzi desenate vor fi oferite gratuit pe 7 Mai

today06 Mai. 2016
Cum devine Photo Booth-ul un instrument de marketing pentru agentiile de PR
Ultimele stiri economice

Cum devine Photo Booth-ul un instrument de marketing pentru agentiile de PR

today15 Apr. 2016
Douglas continua extinderea retelei de magazine in Romania
Comunicate

Douglas continua extinderea retelei de magazine in Romania

today05 Apr. 2016
Jacobs Douwe Egberts, noua firma care va controla industria mondiala a cafelei
Ultimele stiri economice

Jacobs Douwe Egberts, noua firma care va controla industria mondiala a cafelei

today09 Mai. 2014
Starbucks, obligata sa le plateasca 2,76 miliarde dolari celor de la Kraft
Ultimele stiri economice

Starbucks, obligata sa le plateasca 2,76 miliarde dolari celor de la Kraft

today13 Nov. 2013
La 28 de ani, si-a vandut startup-ul cu 30 milioane dolari
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

La 28 de ani, si-a vandut startup-ul cu 30 milioane dolari

today11 Oct. 2013
HP isi extinde portofoliul Converged Storage
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

HP isi extinde portofoliul Converged Storage

today12 Iun. 2013
Kraft Foods Romania a devenit Mondelez Romania
Afla...

Kraft Foods Romania a devenit Mondelez Romania

today08 Mai. 2013
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x