13 articole despre piata muncii a viitorului

Tehnologia te poate lasa somer! Invata acum competentele viitorului si cum sa iti protejezi jobul intr-o era a automatizarii
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Tehnologia te poate lasa somer! Invata acum competentele viitorului si cum sa iti protejezi jobul intr-o era a automatizarii

today11 Sep. 2025
Top 10 skill-uri ale viitorului pentru angajati - Ce ar trebui sa inveti ca sa fii relevant in piata muncii din 2030?
Companii

Top 10 skill-uri ale viitorului pentru angajati - Ce ar trebui sa inveti ca sa fii relevant in piata muncii din 2030?

today06 Nov. 2024
5  joburi care vor disparea din cauza automatizarii, digitalizarii si AI
Economie

5 joburi care vor disparea din cauza automatizarii, digitalizarii si AI

today21 Aug. 2024
3 meserii care vor disparea complet din toata Romania in maximum 5 sau 10 ani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

3 meserii care vor disparea complet din toata Romania in maximum 5 sau 10 ani

today09 Mar. 2024
Ce locuri de munca NU vor avea copiii nostri: aceste 3 joburi nu vor mai exista peste 30 de ani
Economie

Ce locuri de munca NU vor avea copiii nostri: aceste 3 joburi nu vor mai exista peste 30 de ani

today10 Nov. 2023
Aceste joburi vor disparea din cauza inteligentei artificiale. Ce sanse ai sa-ti pierzi locul de munca?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Aceste joburi vor disparea din cauza inteligentei artificiale. Ce sanse ai sa-ti pierzi locul de munca?

today07 Sep. 2023
Dolarul american ramane moneda de rezerva a lumii, sau cel putin asta spera bancherii din SUA
Ultimele stiri economice

Dolarul american ramane moneda de rezerva a lumii, sau cel putin asta spera bancherii din SUA

today22 Iun. 2023
Firmele romanesti nu gasesc angajati: criza fortei de munca se adanceste
Companii

Firmele romanesti nu gasesc angajati: criza fortei de munca se adanceste

today21 Iun. 2023
Diplomele nu vor mai conta pe piata muncii a viitorului: intram in era competentelor
Economie

Diplomele nu vor mai conta pe piata muncii a viitorului: intram in era competentelor

today21 Iun. 2023
Meserii de viitor. 10 cele mai bine platite profesii din lume
Economie

Meserii de viitor. 10 cele mai bine platite profesii din lume

today14 Iul. 2022
Companiile habar nu au care sunt competentele necesare angajatilor in viitor. Doar una din patru e pregatita pentru ce urmeaza
Companii

Companiile habar nu au care sunt competentele necesare angajatilor in viitor. Doar una din patru e pregatita pentru ce urmeaza

today13 Dec. 2021
De ce nu trebuie sa va puneti angajatii sa lucreze in turele de noapte
Afla...

De ce nu trebuie sa va puneti angajatii sa lucreze in turele de noapte

today09 Mai. 2018
5 tendinte din piata muncii a viitorului, care vor afecta (inclusiv) companiile si angajatii din Romania
Ultima ora

5 tendinte din piata muncii a viitorului, care vor afecta (inclusiv) companiile si angajatii din Romania

today09 Mai. 2018


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x