141 articole despre produse electronice pagina 5

13 lucruri uimitoare despre Samsung
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

13 lucruri uimitoare despre Samsung

today04 Apr. 2013
Pensionarii isi pot incasa pensia prin Millennium Bank, fara costuri
Bugetul tau

Pensionarii isi pot incasa pensia prin Millennium Bank, fara costuri

today11 Mar. 2013
Fondatorul IKEA vrea sa-si recladeasca reputatia
Imobiliare

Fondatorul IKEA vrea sa-si recladeasca reputatia

today28 Feb. 2013
Unul dintre fondatorii gigantului Metro s-a sinucis la varsta de 89 de ani
Ultimele stiri economice

Unul dintre fondatorii gigantului Metro s-a sinucis la varsta de 89 de ani

today19 Feb. 2013
Twitter a lansat un serviciu de cumparaturi online
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Twitter a lansat un serviciu de cumparaturi online

today13 Feb. 2013
Ce poti cumpara de pe site-ul Fiscului si nu exista pe piata din Romania
Romania E Altfel

Ce poti cumpara de pe site-ul Fiscului si nu exista pe piata din Romania

today07 Feb. 2013
Supercard estimeaza o crestere de 20% a cardurilor cadou emise in S1 2013
Ultimele stiri economice

Supercard estimeaza o crestere de 20% a cardurilor cadou emise in S1 2013

today07 Feb. 2013
ANALIZA: Cele mai mari site-uri din lume
Analize

ANALIZA: Cele mai mari site-uri din lume

today07 Feb. 2013
Presedintele grupului Samsung a castigat un proces privind o mostenire de 4 miliarde de dolari
Ultimele stiri economice

Presedintele grupului Samsung a castigat un proces privind o mostenire de 4 miliarde de dolari

today01 Feb. 2013
TOP 10: Cele mai contrafacute produse din SUA
Analize

TOP 10: Cele mai contrafacute produse din SUA

today18 Ian. 2013
Cele mai interesante lansari la Targul de electronice de la Las Vegas, CES 2013
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cele mai interesante lansari la Targul de electronice de la Las Vegas, CES 2013

today12 Ian. 2013
Intel: Viitorul ultrabook-urilor, ecranul tactil
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Intel: Viitorul ultrabook-urilor, ecranul tactil

today09 Ian. 2013
ANALIZA: 13 companii din China care se vor extinde la nivel global in 2013
Analize

ANALIZA: 13 companii din China care se vor extinde la nivel global in 2013

today21 Dec. 2012
La cumparaturi responsabile, un cadou responsabil, o inventie romaneasca brevetata in Europa
Ultimele stiri economice

La cumparaturi responsabile, un cadou responsabil, o inventie romaneasca brevetata in Europa

today20 Dec. 2012
Adevarat sau fals: Urmatoarele teste de personalitate pot indica daca esti potrivit sau nu pentru un job?
Resurse si instrumente

Adevarat sau fals: Urmatoarele teste de personalitate pot indica daca esti potrivit sau nu pentru un job?

today17 Dec. 2012
Care sunt cele mai cautate produse online in perioada sarbatorilor de iarna
Analize

Care sunt cele mai cautate produse online in perioada sarbatorilor de iarna

today03 Dec. 2012
123456789pagina 5 din 9


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x