145 articole despre sarbatorile de iarna pagina 7

Reducerea TVA va fi anuntata cu o luna inainte de aplicare
TVA

Reducerea TVA va fi anuntata cu o luna inainte de aplicare

today04 Mar. 2015
Ministerul Finantelor vrea ca sarbatorile de iarna se ne prinda cu TVA de 20%
Taxe si Impozite

Ministerul Finantelor vrea ca sarbatorile de iarna se ne prinda cu TVA de 20%

today19 Feb. 2015
Cat au cheltuit romanii in vacanta de Revelion
Economie

Cat au cheltuit romanii in vacanta de Revelion

today06 Ian. 2015
Poate vreun cadou sa bata sanatatea?
Alexandra Stanescu

Poate vreun cadou sa bata sanatatea?

today17 Dec. 2014
Unde prefera romanii sa isi petreaca sarbatorile de iarna
Romania E Altfel

Unde prefera romanii sa isi petreaca sarbatorile de iarna

today09 Dec. 2014
Cum isi planifica romanii bugetul pentru sarbatorile de iarna
Romania E Altfel

Cum isi planifica romanii bugetul pentru sarbatorile de iarna

today09 Dec. 2014
Atentie: Nu folositi serviciile de transfer de bani pentru a plati bunuri achizitionate online! Craciunul e sezon de varf pentru fraude online
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Atentie: Nu folositi serviciile de transfer de bani pentru a plati bunuri achizitionate online! Craciunul e sezon de varf pentru fraude online

today08 Dec. 2014
Cum remotivezi angajatii dupa vacanta de iarna?
Antreprenoriat

Cum remotivezi angajatii dupa vacanta de iarna?

today08 Dec. 2014
Pensiile sunt platite in decembrie in avans, inainte de Craciun
Bugetul tau

Pensiile sunt platite in decembrie in avans, inainte de Craciun

today05 Dec. 2014
Cele mai populare 10 orase in care vor petrece romanii sarbatorile de iarna
Travel

Cele mai populare 10 orase in care vor petrece romanii sarbatorile de iarna

today28 Oct. 2014
Afaceri de 480 milioane de lei dupa primele noua luni ale anului pentru Flanco Retail Afaceri
Ultimele stiri economice

Afaceri de 480 milioane de lei dupa primele noua luni ale anului pentru Flanco Retail Afaceri

today13 Oct. 2014
Analiza: Salariile din sectorul privat au crescut in medie cu 4,1% in 2014
Analize

Analiza: Salariile din sectorul privat au crescut in medie cu 4,1% in 2014

today04 Sep. 2014
Oktal.ro : Vanzarile de smartphone-uri au crescut cu 400% in 2013
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Oktal.ro : Vanzarile de smartphone-uri au crescut cu 400% in 2013

today17 Feb. 2014
Paste vs. Craciun 2013: cele mai folosite cuvinte de sarbatori in online-ul romanesc
Analize

Paste vs. Craciun 2013: cele mai folosite cuvinte de sarbatori in online-ul romanesc

today09 Ian. 2014
Pensiunile turistice, plus 10% la numarul de turisti
Bugetul tau

Pensiunile turistice, plus 10% la numarul de turisti

today05 Ian. 2014
IGPF: Politistii de frontiera, pregatiti pentru afluxul de calatori la iesirea din Romania
Ultima ora

IGPF: Politistii de frontiera, pregatiti pentru afluxul de calatori la iesirea din Romania

today05 Ian. 2014
2345678910pagina 7 din 10


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x