47 articole despre termene limita

Un nou canal de vanzari pentru compania ta: Ghidul managerului pentru a construi un proces eficient de participare la licitatii publice
Business

Un nou canal de vanzari pentru compania ta: Ghidul managerului pentru a construi un proces eficient de participare la licitatii publice

today09 Sep. 2025
Dotarea scolilor cu mobilier modern, noul trend in educatia din Romania. Producatorii locali castiga teren
Companii

Dotarea scolilor cu mobilier modern, noul trend in educatia din Romania. Producatorii locali castiga teren

today24 Aug. 2025
Ghidul TVA pentru Apartamente in 2025: Reguli si Exceptii
Imobiliare

Ghidul TVA pentru Apartamente in 2025: Reguli si Exceptii

today18 Aug. 2025
Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca
Companii

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

today02 Dec. 2024
Cele mai bune extensii de browser care iti usureaza munca
Tehnologie

Cele mai bune extensii de browser care iti usureaza munca

today02 Sep. 2024
Mai mult STRES pe BUGETARI sau pe angajatii de la PRIVAT? Care job te consuma psihic mai mult?
Companii

Mai mult STRES pe BUGETARI sau pe angajatii de la PRIVAT? Care job te consuma psihic mai mult?

today30 Aug. 2024
Tehnologie pentru antreprenori: instrumente esentiale pentru start-up-uri
Companii

Tehnologie pentru antreprenori: instrumente esentiale pentru start-up-uri

today01 Aug. 2024
Cum sa muncesti eficient cand esti sub presiune? Sfaturi de la experti HR
Companii

Cum sa muncesti eficient cand esti sub presiune? Sfaturi de la experti HR

today23 Iul. 2024
Cum sa-ti configurezi telefonul pentru a fi mai productiv la locul de munca
Tehnologie

Cum sa-ti configurezi telefonul pentru a fi mai productiv la locul de munca

today17 Mai. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
ANAF. Top 10 obligatii fiscale pe luna februarie
Ultimele stiri economice

ANAF. Top 10 obligatii fiscale pe luna februarie

today13 Feb. 2024
Ai probleme cu concentrarea? Iata 10 sfaturi despre cum sa fii mai productiv
Companii

Ai probleme cu concentrarea? Iata 10 sfaturi despre cum sa fii mai productiv

today17 Ian. 2024
Cum sa-ti maximizezi productivitatea si progresul personal la munca
Life Style

Cum sa-ti maximizezi productivitatea si progresul personal la munca

today09 Aug. 2023
3 lucruri pe care le poti face pentru a te dezvolta pe plan personal si profesional
Life Style

3 lucruri pe care le poti face pentru a te dezvolta pe plan personal si profesional

today07 Iul. 2023
10 motive pentru care o firma din Romania are nevoie de ERP
Business

10 motive pentru care o firma din Romania are nevoie de ERP

today17 Feb. 2023
Cum sa fii mai fericit la locul de munca?
Companii

Cum sa fii mai fericit la locul de munca?

today01 Dec. 2022
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x