Intr-o companie mica, fiecare angajat conteaza, iar motivarea echipei tale poate face diferenta intre succes si stagnare. Prin urmare, e necesar ca managerii sa stie sa incurajeze echipele pentru un randament maxim.
1. Recunoasterea si aprecierea muncii
Primul pas in motivarea angajatilor este sa le recunosti si sa le apreciezi munca. Fiecare persoana doreste sa stie ca eforturile sale sunt vazute si apreciate. Ofera feedback pozitiv si recunoaste public realizarile angajatilor tai. Poti organiza intalniri periodice in care sa evidentiezi succesele echipei si sa oferi recompense simbolice, cum ar...
Unul din 5 romani se zbate in saracie
De la 1 august: bani, direct pe card, pentru milioane de romani. Ajutor de la stat
Odata cu dezvoltarea inteligentei artificiale, oamenii vor mai avea oare nevoie unii de altii?
Femeile si barbatii, pensionati la aceeasi varsta, fara diferente: la 65 de ani scapi de serviciu!