202 articole despre aplicatii mobil pagina 2

Cheltuieli fantoma: cum sa identifici si sa elimini costurile ascunse din bugetul tau
Economie

Cheltuieli fantoma: cum sa identifici si sa elimini costurile ascunse din bugetul tau

today08 Aug. 2024
Cum alegi cea mai buna platforma de tranzactionare
Business

Cum alegi cea mai buna platforma de tranzactionare

today03 Iun. 2024
Comunicate

"AI-ul nu te va inlocui, dar te va ajuta sa produci de 10 ori mai multa valoare" - Cifrele pietei de e-commerce, tendinte & idei principale de la GPeC SUMMIT - 20 - 21 Mai 2024 -

today28 Mai. 2024
Securitatea Datelor in aplicatii de dating
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Securitatea Datelor in aplicatii de dating

today21 Mai. 2024
5 idei de afaceri care vor aduce profit din ce in ce mai mare pe viitor
Business

5 idei de afaceri care vor aduce profit din ce in ce mai mare pe viitor

today20 Mai. 2024
Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza
Business

Cele mai profitabile afaceri de acasa, pentru cine se pricepe la internet si limba engleza

today24 Apr. 2024
5 situatii in care iti poate fi de ajutor un card de credit
Banii tai - sectiune de educatie financiara

5 situatii in care iti poate fi de ajutor un card de credit

today05 Apr. 2024
Strategii eficiente de branding folosind accesorii HORECA
Business

Strategii eficiente de branding folosind accesorii HORECA

today25 Mar. 2024
Samsung lanseaza un gadget revolutionar care va schimba totul -
Tehnologie

Samsung lanseaza un gadget revolutionar care va schimba totul - "Inelul magic"

today19 Feb. 2024
Parcare GRATUITA pentru masinile electrice in Bucuresti
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Parcare GRATUITA pentru masinile electrice in Bucuresti

today11 Ian. 2024
Concedieri masive la cele mai banoase locuri de munca din Romania. Au salarii de mii de euro azi, dar vor ramane someri in 2024
Economie

Concedieri masive la cele mai banoase locuri de munca din Romania. Au salarii de mii de euro azi, dar vor ramane someri in 2024

today21 Dec. 2023
Ghid Complet: Cum sa folosesti AI si Aplicatiile Mobile in Afacerea Ta
Business

Ghid Complet: Cum sa folosesti AI si Aplicatiile Mobile in Afacerea Ta

today09 Oct. 2023
Cele mai bune 3 idei de afaceri pentru 2024
Business

Cele mai bune 3 idei de afaceri pentru 2024

today03 Oct. 2023
Care sunt criteriile esentiale pentru succesul unui magazin online ?
Business

Care sunt criteriile esentiale pentru succesul unui magazin online ?

today15 Mai. 2023
Cum se foloseste cardul de energie: acum se poate si online, fara sa iesi din casa
Economie

Cum se foloseste cardul de energie: acum se poate si online, fara sa iesi din casa

today01 Feb. 2023
Lupta pentru pozitii in motoarele de cautare, accelerata pe toate domeniile de afaceri
Business

Lupta pentru pozitii in motoarele de cautare, accelerata pe toate domeniile de afaceri

today22 Iun. 2022
1234567pagina 2 din 13


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x