Companii si Firme - pagina 12

Mii de locuri de munca disponibile in Romania. Care sunt cele mai cautate meserii?

Mii de locuri de munca disponibile in Romania. Care sunt cele mai cautate meserii?

today31 Ian. 2025

Piata muncii din Romania ofera in prezent 36.235 de locuri de munca vacante, potrivit datelor furnizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele mai multe dintre acestea sunt...
Ghidul angajatorului. Un articol de lege de doar cateva cuvinte, care va poate aduce o amenda de 10.000 de lei!

Ghidul angajatorului. Un articol de lege de doar cateva cuvinte, care va poate aduce o amenda de 10.000 de lei!

today31 Ian. 2025

In Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca exista o prevedere aparent banala, pierduta printre sutele de alte prevederi ale acestei legi, dar care constituie o arma redutabila in...
Cum sa castigi bani in timp ce calatoresti: Idei de joburi in vacanta

Cum sa castigi bani in timp ce calatoresti: Idei de joburi in vacanta

today30 Ian. 2025

Calatoriile sunt un vis pentru multi, dar de cele mai multe ori vin cu un cost semnificativ. Totusi, exista modalitati prin care poti sa iti finantezi aventurile fara sa renunti la placerea de a...
Scadere semnificativa a firmelor noi cu capital strain in Romania: investitiile in cadere libera

Scadere semnificativa a firmelor noi cu capital strain in Romania: investitiile in cadere libera

today29 Ian. 2025

Numarul firmelor cu proprietari straini infiintate in Romania a scazut semnificativ in 2024, marcand un declin de 13,2% fata de anul anterior, potrivit datelor furnizate de Oficiul National al...
Ghidul angajatorului. Atentie la art. 64 din Codul muncii! Are implicatii deloc evidente la prima vedere!

Ghidul angajatorului. Atentie la art. 64 din Codul muncii! Are implicatii deloc evidente la prima vedere!

today28 Ian. 2025

Art. 64 spune ca atunci cand concediati un salariat pentru inaptitudine fizica/psihica sau pentru necorespundere profesionala, aveti obligatia sa ii propuneti un alt loc de munca vacant in unitate,...
Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?

Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?

today28 Ian. 2025

Niciun salariat, indiferent de tipul de contract incheiat cu angajatorul, nu are voie sa isi desfasoare activitatea in lipsa unui certificat medical care sa ateste ca este apt pentru prestarea acelei...
Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025

Un angajat va solicita acordarea unei sume in avans in contul salariului, urmand sa restituie suma in cauza prin retineri lunare din salariul net. Problema care se pune este urmatoarea: este legala...
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025

Intr-adevar, atunci cand un salariat comite o abatere disciplinara, nu sunteti obligat sa-l sanctionati. Nu exista niciun text de lege care sa prevada o asemenea obligatie. E firma dvs., dvs. stiti...
O situatie in care salariatul comite o abatere disciplinara clara, dar legea interzice sanctionarea sa

O situatie in care salariatul comite o abatere disciplinara clara, dar legea interzice sanctionarea sa

today23 Ian. 2025

In timpul desfasurarii unui contract de munca, salariatul poate intra in posesia unor informatii sensibile privind activitatile angajatorului sau (referitoare la surse de aprovizionare, costuri de...
Ce riscuri iti asumi cand accepti sa muncesti la negru?

Ce riscuri iti asumi cand accepti sa muncesti la negru?

today21 Ian. 2025

Ai fost vreodata pus in fata unei oferte de munca la negru? Poate ca la inceput parea solutia perfecta – fara batai de cap cu taxele, cu o plata „in mana” care, aparent, iti intra...
Haos la Registrul Comertului! Toate codurile CAEN ale firmelor din Romania au fost modificate

Haos la Registrul Comertului! Toate codurile CAEN ale firmelor din Romania au fost modificate

today20 Ian. 2025

De la 1 ianuarie 2025, o noua versiune a codurilor CAEN a intrat in vigoare, modificand obiectele de activitate ale firmelor inregistrate la Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC). Aceste...
DNA scoate la lumina nereguli grave: Evaziune fiscala in industria ridesharing

DNA scoate la lumina nereguli grave: Evaziune fiscala in industria ridesharing

today17 Ian. 2025

Industria de ridesharing din Romania se confrunta cu un scandal major, dupa ce DNA a deschis mai multe dosare penale pentru evaziune fiscala si trafic de influenta. Conform autoritatilor, sase...
Cum sa pastrezi prospetimea laptelui si sa iti cresti afacerea cu ajutorul tancurilor de racire

Cum sa pastrezi prospetimea laptelui si sa iti cresti afacerea cu ajutorul tancurilor de racire

today17 Ian. 2025

Laptele este unul dintre cele mai consumate alimente in gospodariile romanesti, datorita continutului bogat in calciu, proteine si vitamine. Totusi, mentinerea calitatii laptelui proaspat este o...
O sursa inedita de energie verde: oamenii insisi!

O sursa inedita de energie verde: oamenii insisi!

today17 Ian. 2025

Nu, nu va ganditi la filmul Matrix si la felul in care masinile exploatau capacitatea naturala a corpului uman de a produce energie electrica si, drept urmare, ii foloseau pe oameni pe post de...
Salariul mediu a sarit de 5.000 de lei, adica 1.000 de euro in Romania, NET

Salariul mediu a sarit de 5.000 de lei, adica 1.000 de euro in Romania, NET

today16 Ian. 2025

Institutul National de Statistica (INS) ne spune, in cel mai recent raport al sau publicat pe 16 ianuarie, faptul ca pe piata muncii din Romania salariul mediu net a sarit de 5.000 de lei,...
Semnal de alarma pentru toate firmele din Romania: 6 din 10 angajati sunt pe picior de plecare

Semnal de alarma pentru toate firmele din Romania: 6 din 10 angajati sunt pe picior de plecare

today14 Ian. 2025

Piata muncii din Romania sta pe un butoi de pulbere, in sensul in care majoritatea angajatilor au nemultumiri serioase legate de locurile de munca pe care le au si stau cu demisia in buzunar, gata...

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Companii si Firme" cu 4.79 / 5 din 1150 evaluari
7891011121314151617pagina 12 din 200

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x