56 articole despre edenred

Greseli frecvente in alocarea bugetului de marketing si cum sa le eviti
Business

Greseli frecvente in alocarea bugetului de marketing si cum sa le eviti

today04 Feb. 2025
Cum sa iti dezvolti cariera: 5 lucruri de bifat
Life Style

Cum sa iti dezvolti cariera: 5 lucruri de bifat

today23 Iul. 2024
5 moduri pentru crearea unei culturi interne de succes si motivarea angajatilor
Business

5 moduri pentru crearea unei culturi interne de succes si motivarea angajatilor

today09 Ian. 2024
Business

5 moduri pentru crearea unei culturi interne de succes si motivarea angajatilor

today
6 practici inteligente pentru motivarea angajatilor
Business

6 practici inteligente pentru motivarea angajatilor

today24 Apr. 2023
Alti bani pe CARDURILE SOCIALE, pentru si mai multi romani. Ce faci daca ai devenit eligibil, dar n-ai primit card sau daca l-ai primit, dar e gol
Ultima ora

Alti bani pe CARDURILE SOCIALE, pentru si mai multi romani. Ce faci daca ai devenit eligibil, dar n-ai primit card sau daca l-ai primit, dar e gol

today12 Sep. 2022
Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic
Companii

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic

today17 Aug. 2022
Cum se pot adapta firmele la progresul tehnologic de pe piata muncii?
Ultimele stiri economice

Cum se pot adapta firmele la progresul tehnologic de pe piata muncii?

today04 Mar. 2022
Surprinde-ti angajatii de sarbatori si ofera-le un cadou special - alege beneficiul extrasalarial al momentului
Companii

Surprinde-ti angajatii de sarbatori si ofera-le un cadou special - alege beneficiul extrasalarial al momentului

today07 Dec. 2021
Cum poate o companie mica sa atraga talente de top
Companii

Cum poate o companie mica sa atraga talente de top

today04 Nov. 2019
Tranzactie in marketingul online: Canopy preia agentia de performance marketing Edge de la 2Performant
Companii

Tranzactie in marketingul online: Canopy preia agentia de performance marketing Edge de la 2Performant

today15 Oct. 2018
Studiu: 1 din 5 companii va acorda tichete cadou de 8 Martie
Ultima ora

Studiu: 1 din 5 companii va acorda tichete cadou de 8 Martie

today17 Feb. 2017
Angajatii pot beneficia de bonusuri neimpozabile de 1 iunie, daca au copii
Social

Angajatii pot beneficia de bonusuri neimpozabile de 1 iunie, daca au copii

today19 Mai. 2016
Think Food - cine sunt invitatii la ospatul de idei din 23 martie
Comunicate

Think Food - cine sunt invitatii la ospatul de idei din 23 martie

today17 Mar. 2016
Edenred lanseaza o noua linie de business in Romania
Economie

Edenred lanseaza o noua linie de business in Romania

today15 Mar. 2016
Edenred lanseaza tichetele de masa electronice Ticket Restaurant®
Comunicate

Edenred lanseaza tichetele de masa electronice Ticket Restaurant®

today09 Dec. 2015
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x