24 articole despre inspired

Un sfert dintre romani consuma de doua-trei ori mai mult peste decat acum cinci ani
Mananca sanatos

Un sfert dintre romani consuma de doua-trei ori mai mult peste decat acum cinci ani

today18 Dec. 2020
Cat sunt dispusi sa cheltuiasca romanii de sarbatorile de iarna din anul pandemiei
Economie

Cat sunt dispusi sa cheltuiasca romanii de sarbatorile de iarna din anul pandemiei

today17 Dec. 2020
Luminitele de Craciun au contribuit la avantul pietei de instalatii electrice. In 2020, cifra de afaceri se va apropia de 9,5 miliarde de lei
Economie

Luminitele de Craciun au contribuit la avantul pietei de instalatii electrice. In 2020, cifra de afaceri se va apropia de 9,5 miliarde de lei

today16 Dec. 2020
13 birouri care te vor determina sa lucrezi de acasa
Analize

13 birouri care te vor determina sa lucrezi de acasa

today10 Apr. 2014
Un tanar vrea sa lanseze o afacere noua pe saptamana, timp de un an. Compania sa are sediul intr-un autobuz
Antreprenoriat

Un tanar vrea sa lanseze o afacere noua pe saptamana, timp de un an. Compania sa are sediul intr-un autobuz

today31 Mar. 2014
Timisoara Business Days - locul de intalnire al antreprenorilor care construiesc viitorul mediului de afaceri romanesc
Business Days

Timisoara Business Days - locul de intalnire al antreprenorilor care construiesc viitorul mediului de afaceri romanesc

today10 Mar. 2014
INSPIRED Concursul de Idei a ajuns la cea de-a 7 editie
Antreprenoriat

INSPIRED Concursul de Idei a ajuns la cea de-a 7 editie

today28 Nov. 2013
Bucuresti Business Days - evenimentul de afaceri al anului aduce in prim plan inovatia in educatie
Business Days

Bucuresti Business Days - evenimentul de afaceri al anului aduce in prim plan inovatia in educatie

today26 Nov. 2013
Evenimentul Craiova Business Days - cea mai mare oportunitate de networking si afaceri pentru mediul de business local
Business Days

Evenimentul Craiova Business Days - cea mai mare oportunitate de networking si afaceri pentru mediul de business local

today28 Iun. 2013
S-au deschis inscrierile la Craiova Business Days
Business Days

S-au deschis inscrierile la Craiova Business Days

today12 Iun. 2013
36 de citate din partea celor mai
Citate de succes

36 de citate din partea celor mai "proaspeti" antreprenori

today23 Ian. 2013
10 sfaturi pentru organizarea birourilor mici
Analize

10 sfaturi pentru organizarea birourilor mici

today12 Nov. 2012
12 CV-uri iesite din tipare
Resurse umane

12 CV-uri iesite din tipare

today29 Sep. 2012
10 activitati care NU ar trebui lasate in grija internilor
Resurse umane

10 activitati care NU ar trebui lasate in grija internilor

today09 Iul. 2012
16 reclame care au facut istorie
Branding

16 reclame care au facut istorie

today01 Iul. 2012
Vrei sa faci angajari intr-un startup? Iata 10 elemente de care trebuie sa tii seama!
Resurse si instrumente

Vrei sa faci angajari intr-un startup? Iata 10 elemente de care trebuie sa tii seama!

today21 Iun. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x