472 articole despre inteligenta artificiala pagina 6

Tehnologie pentru antreprenori: instrumente esentiale pentru start-up-uri
Companii

Tehnologie pentru antreprenori: instrumente esentiale pentru start-up-uri

today01 Aug. 2024
Joburile viitorului: care sunt noile profesii create de Inteligenta Artificiala?
Companii

Joburile viitorului: care sunt noile profesii create de Inteligenta Artificiala?

today31 Iul. 2024
Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?
Companii

Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?

today27 Iul. 2024
Provocarile implementarii Inteligentei Artificiale in intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri)
Companii

Provocarile implementarii Inteligentei Artificiale in intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri)

today26 Iul. 2024
Cum sa dezvolti o afacere online in 2025. Strategii pentru succes in e-commence
Companii

Cum sa dezvolti o afacere online in 2025. Strategii pentru succes in e-commence

today26 Iul. 2024
Ce facem dupa demisie? Planificarea urmatorilor pasi pentru a nu stagna in cariera
Companii

Ce facem dupa demisie? Planificarea urmatorilor pasi pentru a nu stagna in cariera

today25 Iul. 2024
Inteligenta artificiala si munca de la distanta: cum faciliteaza tehnologia viitorul muncii?
Tehnologie

Inteligenta artificiala si munca de la distanta: cum faciliteaza tehnologia viitorul muncii?

today24 Iul. 2024
Viitorul muncii: tendinte si predictii pentru urmatorii 10 Ani
Companii

Viitorul muncii: tendinte si predictii pentru urmatorii 10 Ani

today24 Iul. 2024
Pericolul pierderii joburilor in fata robotilor. Cum sa ramai competitiv pe piata muncii
Companii

Pericolul pierderii joburilor in fata robotilor. Cum sa ramai competitiv pe piata muncii

today20 Iul. 2024
Odata cu dezvoltarea inteligentei artificiale, oamenii vor mai avea oare nevoie unii de altii?
Analize

Odata cu dezvoltarea inteligentei artificiale, oamenii vor mai avea oare nevoie unii de altii?

today18 Iul. 2024
7 joburi de viitor platite foarte bine
Companii

7 joburi de viitor platite foarte bine

today16 Iul. 2024
Microsoft si Apple se retrag din consiliul OpenAI: Impactul investigatiilor antitrust
Companii

Microsoft si Apple se retrag din consiliul OpenAI: Impactul investigatiilor antitrust

today10 Iul. 2024
Cum poti sa folosesti inteligenta artificiala la job, ca sa iti usurezi munca
Tehnologie

Cum poti sa folosesti inteligenta artificiala la job, ca sa iti usurezi munca

today03 Iul. 2024
Cum ar putea specialistii fiscali sa utilizeze instrumentele AI. Explicatii si variante
Economie

Cum ar putea specialistii fiscali sa utilizeze instrumentele AI. Explicatii si variante

today21 Iun. 2024
Angajatii marilor banci din Romania vor fi nevoiti sa munceasca cot la cot cu
Financiar-Bancar

Angajatii marilor banci din Romania vor fi nevoiti sa munceasca cot la cot cu "robotii"

today13 Iun. 2024
ING Bank, anunt de zile mari pentru romanii care au conturi si carduri deschise la banca
Financiar-Bancar

ING Bank, anunt de zile mari pentru romanii care au conturi si carduri deschise la banca

today12 Iun. 2024
1234567891011pagina 6 din 30


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x