90 articole despre kruk pagina 5

Recuperator de creante: Bancile isi vand creditele si la 10% din valoare
Financiar-Bancar

Recuperator de creante: Bancile isi vand creditele si la 10% din valoare

today14 Nov. 2013
Cate vizite pe teren au facut consilierii unei companii de recuperat creante: 240.000
Financiar-Bancar

Cate vizite pe teren au facut consilierii unei companii de recuperat creante: 240.000

today30 Sep. 2013
KRUK, crestere de 57% a profitului net in primul semestru
Ultimele stiri economice

KRUK, crestere de 57% a profitului net in primul semestru

today23 Sep. 2013
Cum sa nu ramai falit din cauza unei vacante prea scumpe
Bugetul tau

Cum sa nu ramai falit din cauza unei vacante prea scumpe

today04 Iul. 2013
Romanii, speriati de datoriile care depasesc 1.000 de lei
Analize

Romanii, speriati de datoriile care depasesc 1.000 de lei

today17 Iun. 2013
Kruk in primul trimestrul, avans 41% la profit
Financiar-Bancar

Kruk in primul trimestrul, avans 41% la profit

today29 Mai. 2013
Financiar-Bancar

"Creditul cu buletinul", capcana care a ingropat multi romani

today15 Mai. 2013
Ce temeri au romanii legate de restantele la credite
Financiar-Bancar

Ce temeri au romanii legate de restantele la credite

today15 Mai. 2013
43 de ani, varsta medie a persoanelor cu datorii din portofoliul KRUK Romania
Analize

43 de ani, varsta medie a persoanelor cu datorii din portofoliul KRUK Romania

today07 Mai. 2013
Femeile, mai grijulii decat barbatii, cand vine vorba de datorii
Analize

Femeile, mai grijulii decat barbatii, cand vine vorba de datorii

today07 Mar. 2013
Un proiect interesant:
Campanii sociale

Un proiect interesant: "Bani de buzunar", implementat de KRUK International

today21 Feb. 2013
In 2012, bancile au vandut recuperatorilor credite de 1,5 miliarde de lei
Financiar-Bancar

In 2012, bancile au vandut recuperatorilor credite de 1,5 miliarde de lei

today19 Nov. 2012
SONDAJ: 40% dintre romani sunt tentati de un (nou) card de credit
Financiar-Bancar

SONDAJ: 40% dintre romani sunt tentati de un (nou) card de credit

today24 Sep. 2012
STUDIU: Barbatii romani
Respiro

STUDIU: Barbatii romani "combat" febra musculara cu bere

today18 Sep. 2012
Ponderea creditelor neperformante in total imprumuturi a ajuns la 16,8% la jumatatea acestui an
Financiar-Bancar

Ponderea creditelor neperformante in total imprumuturi a ajuns la 16,8% la jumatatea acestui an

today18 Sep. 2012
STUDIU Kruk International: Femeia este
Analize

STUDIU Kruk International: Femeia este "directorul financiar" al casei in Romania

today17 Sep. 2012
123456pagina 5 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x