1724 articole despre mesaje pagina 4

Top 10 lucruri interzise in avion: ce nu ai voie sa faci sub nicio forma!
Afla...

Top 10 lucruri interzise in avion: ce nu ai voie sa faci sub nicio forma!

today29 Oct. 2024
O noua metoda de frauda, cu legatura directa la ANAF. Mare atentie daca primiti acest mesaj
Economie

O noua metoda de frauda, cu legatura directa la ANAF. Mare atentie daca primiti acest mesaj

today18 Oct. 2024
Stii ce face copilul tau pe TikTok? Iata cum sa afli inainte de a fi prea tarziu
Social Media

Stii ce face copilul tau pe TikTok? Iata cum sa afli inainte de a fi prea tarziu

today16 Oct. 2024
Descopera farmecul si unicitatea ceasurilor personalizate de la laremagift.ro!
Life Style

Descopera farmecul si unicitatea ceasurilor personalizate de la laremagift.ro!

today15 Oct. 2024
Stiai ca vocea ta iti poate aduce bani? Cum sa castigi bani din asta in Romania?
Companii

Stiai ca vocea ta iti poate aduce bani? Cum sa castigi bani din asta in Romania?

today09 Oct. 2024
Dispare amenda automata pentru lipsa rovinietei - Legea noua mult asteptata de soferi
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Dispare amenda automata pentru lipsa rovinietei - Legea noua mult asteptata de soferi

today06 Oct. 2024
10 mistere inca nerezolvate ale Lumii Antice - cu toata stiinta de azi, nimeni nu si le poate explica
Cultura

10 mistere inca nerezolvate ale Lumii Antice - cu toata stiinta de azi, nimeni nu si le poate explica

today03 Oct. 2024
Cum sa-ti cresti interactiunea pe Instagram: sfaturi simple de la experti
Social Media

Cum sa-ti cresti interactiunea pe Instagram: sfaturi simple de la experti

today30 Sep. 2024
Impactul Social Media-ului asupra sanatatii mentale: ce trebuie sa stie utilizatorii
Social Media

Impactul Social Media-ului asupra sanatatii mentale: ce trebuie sa stie utilizatorii

today30 Sep. 2024
Cum iti dai seama ca ai un virus in telefon?
Protectia datelor cu caracter personal

Cum iti dai seama ca ai un virus in telefon?

today16 Sep. 2024
Evolutia teleconsultatiei in India
Business

Evolutia teleconsultatiei in India

today11 Sep. 2024
Afaceri profitabile pe care le poti incepe cu zero investitii in 2025
Companii

Afaceri profitabile pe care le poti incepe cu zero investitii in 2025

today26 Sep. 2024
Ai un job stresant? Ce sa faci in ziua de vineri, ca sa te deconectezi de la munca pana luni
Companii

Ai un job stresant? Ce sa faci in ziua de vineri, ca sa te deconectezi de la munca pana luni

today06 Sep. 2024
Psihologia cumparatorului: cum influenteaza marketingul deciziile de achizitie
Companii

Psihologia cumparatorului: cum influenteaza marketingul deciziile de achizitie

today03 Sep. 2024
Cele mai bune extensii de browser care iti usureaza munca
Tehnologie

Cele mai bune extensii de browser care iti usureaza munca

today02 Sep. 2024
Cum sa nu reactionezi cand afli ca esti sapat pe la spate in firma unde lucrezi?
Companii

Cum sa nu reactionezi cand afli ca esti sapat pe la spate in firma unde lucrezi?

today27 Aug. 2024
123456789pagina 4 din 108


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x