Relatia angajat-angajator: noile tendinte HR pe care ar fi indicat sa le incluzi si in business-ul tau
25 Iun. 2025
Angajatii din Romania nu mai pun pe primul loc salariul! Ce a ajuns sa conteze mai mult, in zilele noastre, mai ales pentru tineri
23 Mar. 2025
Upgrade sau inlocuire? Care este cea mai buna solutie pentru infrastructura dumneavoastra IT
20 Sep. 2023
Ai o firma si vrei sa ai vanzari mai mari? Sfaturi de la specialisti pentru a-ti creste veniturile
22 Iun. 2023
Munca hibrid destabilizeaza piata imobiliara comerciala din Romania. Efectele mai putin cunoscute ale noului model de lucru
22 Iun. 2023
Chiriile pentru birouri in Bucuresti, din ce in ce mai scumpe: au ajuns la cel mai piperat nivel din ultimii 14 ani
02 Feb. 2023
munca hibridmunca de acasapiata munciimunca remoteitfirmemanagericladiri de birouripiata imobiliara comercialaangajatipiata de birourichirii birouripiata imobiliarainchiriere birourisistem hybrid de lucruspatiu de lucruvenituri firmesolutiiexperti Kingstonunitati NVMe
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Scadere abrupta pentru rezervele valutare ale BNR, dar aurul ramene stabil - cum s-a ajuns la 55,661 miliarde de euro
Gigantul retailer METRO incepe sa intre la apa. Premiera negativa pentru ultimul deceniu - a intrat pe pierdere in Romania
Inspectorii Antifrauda continua verificarile la firme: s-a descoperit o noua frauda de 1,4 milioane lei la trei societati
Ultima ora. Taxa de care scapa - incepand de astazi - milioane de romani
Cum iti stabilesti obiectivele financiare inainte de a investi
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat
Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile
E posibila reducerea salariului unui angajat fara acordul acestuia?
Ingrasaminte NPK si dereglarile de nutritie: Cum hranim corect plantele?
Recomandari MANAGER.RO
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat
Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Cele mai citite stiri
Romania primeste ultimatum de la Bruxelles! Cat timp ne da Comisia pentru a termina cu deficitul bugetar excesiv
Cum sa-ti diversifici sursele de venit: idei pentru profesionisti in orice domeniu
Cum trebuie sa te pregatesti de accesarea unui imprumut de nevoi personale? Ghid simplu, pas cu pas
Eticheta energetica UE, obligatorie pentru telefoane si tablete incepand din 20 iunie 2025
Mandria Romaniei: Juniorii nostri cuceresc locul I la Olimpiada Balcanica de Matematica
Belany - Eleganta si expresivitate in decorul casei cu vaze de flori
Romania risca sa ramana „codasa” Europei: cel mai mare deficit din regiune si o economie pe avarie in 2025
Rafturile metalice industriale - organizare eficienta pentru spatii profesionale
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
