303 articole despre parole pagina 17

Hackerii au sustras 450.000 de adrese email si parole din baza de date a Yahoo!
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Hackerii au sustras 450.000 de adrese email si parole din baza de date a Yahoo!

today12 Iul. 2012
Ce se intampla cu informatiile noastre online, dupa moarte?
Social Media

Ce se intampla cu informatiile noastre online, dupa moarte?

today12 Iul. 2012
Unu din cinci romani si-a schimbat parola de e-mail in ultimele 12 luni
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Unu din cinci romani si-a schimbat parola de e-mail in ultimele 12 luni

today09 Iul. 2012
Cele mai infectate calculatoarele din Europa se gasesc in casele
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cele mai infectate calculatoarele din Europa se gasesc in casele

today02 Iul. 2012
De ce ne cere Facebook numarul de telefon
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

De ce ne cere Facebook numarul de telefon

today16 Iun. 2012
ESET are o noua generatie de solutii de securitate business
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

ESET are o noua generatie de solutii de securitate business

today14 Iun. 2012
Cat de simplu sau greu poate fi sparta parola ta. Vezi cat de important este sa incluzi un simbol in parola [cazul LinkedIn]
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cat de simplu sau greu poate fi sparta parola ta. Vezi cat de important este sa incluzi un simbol in parola [cazul LinkedIn]

today11 Iun. 2012
TOP 30: Parole furate de hackeri de la LinkedIn
Social Media

TOP 30: Parole furate de hackeri de la LinkedIn

today10 Iun. 2012
LinkedIn: 6 milioane de parole au ajuns pe internet
Social Media

LinkedIn: 6 milioane de parole au ajuns pe internet

today07 Iun. 2012
Cercetatorii au studiat 70 milioane de parole. Vezi ce au descoperit
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cercetatorii au studiat 70 milioane de parole. Vezi ce au descoperit

today02 Iun. 2012
O poveste adevarata despre Big Brother
Afla...

O poveste adevarata despre Big Brother

today29 Mai. 2012
TOP 9: Inselatorii pe Facebook
Social Media

TOP 9: Inselatorii pe Facebook

today16 Mai. 2012
HP a lansat o noua gama de notebook-uri Pavilion m6
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

HP a lansat o noua gama de notebook-uri Pavilion m6

today14 Mai. 2012
TOP 15: Cate stie sa faca Samsung Galaxy S III
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

TOP 15: Cate stie sa faca Samsung Galaxy S III

today07 Mai. 2012
Google, amendata cu 25.000 de dolari
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Google, amendata cu 25.000 de dolari

today17 Apr. 2012
Americanii vor bloca definitiv smartphone-urile furate
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Americanii vor bloca definitiv smartphone-urile furate

today13 Apr. 2012
1213141516171819pagina 17 din 19


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x