716 articole despre start up pagina 41

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Dragos Roua, investitor
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Dragos Roua, investitor

today23 Oct. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Andrei Pitis, presedinte ANIS, investitor
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Andrei Pitis, presedinte ANIS, investitor

today23 Oct. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Marius Ghenea, antreprenor in serie si investitor
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Marius Ghenea, antreprenor in serie si investitor

today23 Oct. 2012
Cele mai puternice cupluri din tehnologie
Afla...

Cele mai puternice cupluri din tehnologie

today19 Oct. 2012
Femei puternice aflate la conducerea marilor start-up-uri
BusinessWoman

Femei puternice aflate la conducerea marilor start-up-uri

today19 Oct. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich

today11 Oct. 2012
15 orase tehnologice surprinzatoare ale lumii
Analize

15 orase tehnologice surprinzatoare ale lumii

today11 Oct. 2012
16 sfaturi pentru alegerea numelui potrivit pentru start-up
Branding

16 sfaturi pentru alegerea numelui potrivit pentru start-up

today05 Oct. 2012
Conditii mai bune de finantare pentru creditele cu garantie JEREMIE
Bugetul tau

Conditii mai bune de finantare pentru creditele cu garantie JEREMIE

today26 Sep. 2012
ANALIZA: Trist, dar adevarat. Computerele ne vor decide soarta la angajare
Resurse si instrumente

ANALIZA: Trist, dar adevarat. Computerele ne vor decide soarta la angajare

today24 Sep. 2012
15 moduri in care sa pastrezi angajatii din start-up motivati
Resurse umane

15 moduri in care sa pastrezi angajatii din start-up motivati

today18 Sep. 2012
Povestea companiei care iti transforma ideile (si visurile) in realitate
Analize

Povestea companiei care iti transforma ideile (si visurile) in realitate

today12 Sep. 2012
TOP 6 Ponturi: Cum poti deveni propriul tau sef
Antreprenoriat

TOP 6 Ponturi: Cum poti deveni propriul tau sef

today12 Sep. 2012
TOP 5: Motive pentru infiintarea unui start-up in Canada
Afla...

TOP 5: Motive pentru infiintarea unui start-up in Canada

today07 Sep. 2012
TOP 10: Tineri directori executivi in Silicon Valley
BusinessMan

TOP 10: Tineri directori executivi in Silicon Valley

today30 Aug. 2012
Cel mai ravnit birou cu cei mai fericiti angajati
Branding

Cel mai ravnit birou cu cei mai fericiti angajati

today24 Aug. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x