716 articole despre start up pagina 40

JPMorgan Chase foloseste tehnici de contra-terorism pentru a depista fraudele angajatilor
Financiar-Bancar

JPMorgan Chase foloseste tehnici de contra-terorism pentru a depista fraudele angajatilor

today14 Dec. 2012
Cum pot fi motivati angajatii unui start-up?
Analize

Cum pot fi motivati angajatii unui start-up?

today13 Dec. 2012
8 motive pentru care te simti BLOCAT
Antreprenoriat

8 motive pentru care te simti BLOCAT

today13 Dec. 2012
5 trenduri de business pe care le putem ignora in 2013
Analize

5 trenduri de business pe care le putem ignora in 2013

today11 Dec. 2012
Esti antreprenor? Vezi daca ai nevoie de un psihiatru
Antreprenoriat

Esti antreprenor? Vezi daca ai nevoie de un psihiatru

today29 Nov. 2012
ANALIZA: Ce putem invata din esecurile afacerilor mici
Analize

ANALIZA: Ce putem invata din esecurile afacerilor mici

today26 Nov. 2012
De ce nu e bine ca afacerea ta sa valoreze 1 miliard de dolari
Afla...

De ce nu e bine ca afacerea ta sa valoreze 1 miliard de dolari

today19 Nov. 2012
Fondurile religioase, o noua forma globala de investitii?
Ultimele stiri economice

Fondurile religioase, o noua forma globala de investitii?

today19 Nov. 2012
ANALIZA: Cele mai promitatoare startup-uri din lume
Antreprenoriat

ANALIZA: Cele mai promitatoare startup-uri din lume

today13 Nov. 2012
IP-ul in online, placere dobandita de cunoscatori
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

IP-ul in online, placere dobandita de cunoscatori

today05 Nov. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Silviu Hotaran, GKTI Semper Human
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Silviu Hotaran, GKTI Semper Human

today24 Oct. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Dragos Rosca, Gemisa Investments
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Dragos Rosca, Gemisa Investments

today24 Oct. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Cristian Nacu, Enterprise investor
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Cristian Nacu, Enterprise investor

today24 Oct. 2012
Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Alexandru Lapusan, Zitec
Business Days

Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich: Interviu cu Alexandru Lapusan, Zitec

today24 Oct. 2012
Comunicate

"Back 2 School or Back 2 Business?", proiect dedicat studentilor antreprenori

today23 Oct. 2012
Lectii de la cei mai cunoscuti antreprenori din Silicon Valley
Antreprenoriat

Lectii de la cei mai cunoscuti antreprenori din Silicon Valley

today23 Oct. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x