7 articole despre taxe pe salariu

USR insista si cere eliminarea taxelor pe salariile mici. Daca statul nu s-ar zgarci, angajatul ar ramane cu 1.000 de lei in plus, lunar
Ultima ora

USR insista si cere eliminarea taxelor pe salariile mici. Daca statul nu s-ar zgarci, angajatul ar ramane cu 1.000 de lei in plus, lunar

today11 Feb. 2022
In timp ce romanii cer eliminarea pensiilor speciale, cheltuielile cu acestea au crescut cu 73% in ultimii sase ani
Economie

In timp ce romanii cer eliminarea pensiilor speciale, cheltuielile cu acestea au crescut cu 73% in ultimii sase ani

today02 Feb. 2022
Fostul ministrul al Sanatatii nu e de acord cu plafonarea constributiilor: cei care castiga mai mult vor plati procentual mai putin
Ultimele stiri economice

Fostul ministrul al Sanatatii nu e de acord cu plafonarea constributiilor: cei care castiga mai mult vor plati procentual mai putin

today11 Oct. 2021
Ce parere au antreprenorii romani despre majorarea salariului minim
Companii

Ce parere au antreprenorii romani despre majorarea salariului minim

today08 Sep. 2021
Se pregateste redeschiderea industriei ospitalitatii. Ce solicita hotelierii si la ce se gandesc politicienii
Companii

Se pregateste redeschiderea industriei ospitalitatii. Ce solicita hotelierii si la ce se gandesc politicienii

today03 Apr. 2021
Pandemia a secerat 40% din joburile din HORECA. Urmeaza ZERO TAXE pentru salariul minim in industria ospitalitatii?
Ultimele stiri economice

Pandemia a secerat 40% din joburile din HORECA. Urmeaza ZERO TAXE pentru salariul minim in industria ospitalitatii?

today02 Apr. 2021
ZERO TAXE pentru salariul minim: Romania ocupa locuri fruntase in UE,  la impozitarea si saracia in munca
Economie

ZERO TAXE pentru salariul minim: Romania ocupa locuri fruntase in UE, la impozitarea si saracia in munca

today24 Dec. 2020


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x