112 articole despre venituri medii pagina 4

INS: Romanii au obtinut in ultimul trimestru al anului 2018 venituri medii de 1.772 de lei de persoana
Economie

INS: Romanii au obtinut in ultimul trimestru al anului 2018 venituri medii de 1.772 de lei de persoana

today06 Apr. 2019
Euro pentru Las Fierbinti
Financiar-Bancar

Euro pentru Las Fierbinti

today22 Mar. 2019
Romania, in top 10 tari afectate de saracia extrema
Social

Romania, in top 10 tari afectate de saracia extrema

today18 Oct. 2018
Banca Nationala a publicat noile prevederi ale conditiilor de creditare, aplicabile de la 1 ianuarie 2019
Ultimele stiri economice

Banca Nationala a publicat noile prevederi ale conditiilor de creditare, aplicabile de la 1 ianuarie 2019

today17 Oct. 2018
8.000 Lei amenda pentru bucurestenii care nu reabiliteaza fatada cladirilor
Ultimele stiri economice

8.000 Lei amenda pentru bucurestenii care nu reabiliteaza fatada cladirilor

today23 Iul. 2018
Banca Mondiala constata cresterea nivelului de bunastare, dar pe fondul persistentei inegalitatii
Economie

Banca Mondiala constata cresterea nivelului de bunastare, dar pe fondul persistentei inegalitatii

today01 Feb. 2018
2017. Anul promisiunilor care nu se tin
Social Media

2017. Anul promisiunilor care nu se tin

today14 Dec. 2017
Banca Mondiala lanseaza un avertisment cu privire la criza educationala globala
Resurse umane

Banca Mondiala lanseaza un avertisment cu privire la criza educationala globala

today28 Sep. 2017
10 IMM-uri romanesti inspira Europa 2017 !
Business

10 IMM-uri romanesti inspira Europa 2017 !

today12 Sep. 2017
Cat de profitabile sunt mall-urile deschise in Romania?
Imobiliare

Cat de profitabile sunt mall-urile deschise in Romania?

today10 Sep. 2017
S-ar putea aplica un nou impozit special pentru a sustine Strategia Nationala de Locuire
Imobiliare

S-ar putea aplica un nou impozit special pentru a sustine Strategia Nationala de Locuire

today18 Iul. 2016
Ce cauta clientii agentiilor online de turism din Romania
Economie

Ce cauta clientii agentiilor online de turism din Romania

today04 Iul. 2016
48 de antreprenori concureaza pentru titlul EY Entrepreneur Of The Year - Romania 2015
Afla...

48 de antreprenori concureaza pentru titlul EY Entrepreneur Of The Year - Romania 2015

today21 Sep. 2015
48 de antreprenori concureaza pentru titlul EY Entrepreneur Of The Year - Romania 2015
Afaceri

48 de antreprenori concureaza pentru titlul EY Entrepreneur Of The Year - Romania 2015

today21 Sep. 2015
Incepe EY World Entrepreneur Of The Year: Romania participa pentru prima data in competitie
Eticheta in afaceri

Incepe EY World Entrepreneur Of The Year: Romania participa pentru prima data in competitie

today02 Iun. 2015
Noul Cod Fiscal 2015, aprobat de Guvern! Care sunt cele mai importante aspecte
Economie

Noul Cod Fiscal 2015, aprobat de Guvern! Care sunt cele mai importante aspecte

today26 Mar. 2015
1234567pagina 4 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x