6789 articole despre ajutor pagina 423

Cash flow

Cum sa procedati in perioadele cu cash flow negativ si cash flow pozitiv

today03 Nov. 2008
Managementul stresului

Cele mai eficiente sfaturi de elimiare a stresului

today30 Oct. 2008
Cash flow

7 pasi pentru estimarea eficienta a cash flow-ului

today29 Oct. 2008
Totul despre afaceri

Excel pentru Afaceri

today29 Oct. 2008
Cum sa pornesti afaceri

7 recomandari pentru succesul in afaceri

today28 Oct. 2008
Cash flow

Cum puteti crea un cash flow pe care sa va bazati

today28 Oct. 2008
Totul despre afaceri

10 adevaruri pentru a reusi in cariera, viata si afaceri

today27 Oct. 2008
Sanatate

Cum sa ai parte de o sanatate de invidiat

today27 Oct. 2008
Tehnici de vanzari

10 sfaturi ca sa va mariti profitul in afaceri

today24 Oct. 2008
Resurse umane

4 tehnici ca sa obtineti maximum in afaceri de la angajatii dvs.

today23 Oct. 2008
Leadership

Top 20: uneltele de baza ale unui lider

today14 Oct. 2008
Cash flow

Controlati-va atent costurile prin bugetul de cash flow

today10 Oct. 2008
Cum sa pornesti afaceri

6 caramizi pentru fundatia oricarei victorii in afaceri

today10 Oct. 2008
Management

7 sfaturi pentru a fi un bun manager

today09 Oct. 2008
Management

Managementul firmelor

today08 Oct. 2008
Dezvolta-ti afacerea

Cum sa folositi limbajul corpului in avantajul dvs. intr-o intalnire de afaceri

today07 Oct. 2008
418419420421422423424425pagina 423 din 425


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x