Concedierea salariatului al carui post se desfiinteaza. Cateva probleme practice de avut in vedere
25 Feb. 2025
Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?
28 Ian. 2025
Pentru persoanele care se intorc in Romania - exista posibilitatea de a recupera taxele platite in strainatate
16 Iun. 2022
In criza din 2008, oamenii cu bani au investit in aur. Mai sunt metalele pretioase azi un ACTIV de REFUGIU? Din pacate, nu
14 Iun. 2022
Toti angajatii trebuie sa stie: acestea sunt situatiile in care poti sa-ti iei ZI LIBERA de la serviciu, IN AFARA de cele 15 sarbatori legale
07 Iun. 2022
Vacanta in Grecia, vara aceasta: relaxari TOTALE pentru TURISTI. ce trebuie sa stii, daca vrei sa mergi pe litoralul elen
02 Mai. 2022
Munca de acasa e noua normalitate si chiar se extinde in munca de oriunde: asa arata viitorul pe piata muncii, iar companiile au inteles asta
28 Mar. 2022
concediu de odihnarestrictii grecia 2022investitiiauractiv de refugiufeddobanzizile libere 2022concediu 2022vacanta greciarambursare taxemunca de acasamunca de oriundetelemuncalista restrictii anulatesfarsitul pandemieimateriale constructiiconstructiiimobiliaremetale pretioase
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Afaceri care pornesc de pe telefon: cum poate Gen Z sa faca bani fara birou si fara sef
Economia merge cu frana trasa: crestere de doar 1% in 2025, cu riscuri in crestere si industrie pe minus
RCA mai scump din vara, mai ales in Bucuresti: ce poti face ca sa nu platesti dublu
Taxa de pana la 3 lei pe toate tranzactiile facute de romani prin banci - masura care poate genera o revolta impotriva bancilor
Prima taxa din Romania care se tripleaza oficial! Vizati sunt romanii care au masini pe numele lor
Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor
Game over pentru industria jocurilor de noroc din Romania! Guvernul Bolojan anunta o furtuna fiscala inclusiv pentru cazinourile online. "Niciodata nu a existat atata curaj!"
Noul pachet fiscal nu include majorarea impozitului pe tranzactiile bursiere – o veste buna pentru investitori
Surse - Proiectul final cu masurile fiscale pe care Guvernul il va prezenta Parlamentului. Impozit pe dividende de 16%, impozit specific pe cifra de afaceri a bancilor
Surpriza pe pietele internationale: Dobanzile coboara, iar Romania respira usurata, ne indepartam de riscul de retrogradare la categoria Junk, nerecomandata investitiilor
Recomandari MANAGER.RO
Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare
Harta celor mai mari salarii, pe judete - Clasamentul incepe cu 5.500 lei net/luna in Bucuresti
Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Cele mai citite stiri
Emotii mari pentru romanii amatori de criptomonede. Bitcoin, intimidat de pragul de 100.000 de dolari, scade sub el
Facturile la curent se vor plati cu ajutorul statului, dupa 1 iulie. Se pun la bataie cate 50 de lei pentru fiecare consumator, dar nu toti vor primi banii. Lista beneficiarilor, aici
Noul program de guvernare - Digitalizare pe bune: firma intr-o zi si factura a doua zi
Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%
Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Gestiunea unui hotel: ce ai nevoie pentru o organizare eficienta
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
