20 articole despre executive search

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Cum arata joburile viitorului. 5 mari tendinte din piata
Ultimele stiri economice

Cum arata joburile viitorului. 5 mari tendinte din piata

today04 Nov. 2021
Firmele romanesti se topesc vazand cu ochii: datele de la Registrul Comertului arata cat de greu le e antreprenorilor acum
Ultimele stiri economice

Firmele romanesti se topesc vazand cu ochii: datele de la Registrul Comertului arata cat de greu le e antreprenorilor acum

today10 Oct. 2021
Care sunt cele mai bine platite joburi pentru femei in 2021
Economie

Care sunt cele mai bine platite joburi pentru femei in 2021

today30 Sep. 2021
Managerii de top sunt din ce in ce mai expusi la stress si anxietate
Companii

Managerii de top sunt din ce in ce mai expusi la stress si anxietate

today28 Sep. 2021
Cat castiga angajatii celor mai puternice si profitabile banci din Romania
Financiar-Bancar

Cat castiga angajatii celor mai puternice si profitabile banci din Romania

today12 Iul. 2019
Comunicate

"Leadership-ul - deconstructia la feminin" cu Andreea Mihnea, HR Director EY Romania, speaker la Meet the WOMAN!

today04 Mai. 2015
„Leadership-ul - deconstructia la feminin” cu Andreea Mihnea, HR Director EY Romania, speaker la Meet the WOMAN!
Afaceri

„Leadership-ul - deconstructia la feminin” cu Andreea Mihnea, HR Director EY Romania, speaker la Meet the WOMAN!

today04 Mai. 2015
EY Romania are un nou director de HR
Management

EY Romania are un nou director de HR

today30 Aug. 2013
Interviu cu Veronica Brejan, Senior Manager Talent la Vodafone: Un specialist bun in resurse umane invata permanent din greseli
Interviurile Manager.ro

Interviu cu Veronica Brejan, Senior Manager Talent la Vodafone: Un specialist bun in resurse umane invata permanent din greseli

today27 Iun. 2013
5 metode ca sa atragi atentia unui headhunter
Resurse umane

5 metode ca sa atragi atentia unui headhunter

today31 Ian. 2013
Cum sa iti cauti un job, fara sa astepti anunturile de angajare
Resurse umane

Cum sa iti cauti un job, fara sa astepti anunturile de angajare

today23 Ian. 2013
FinanceProfessionals.ro inregistreaza dupa 4 luni 2.500 de utilizatori si 4.200 de aplicari la joburi
Resurse si instrumente

FinanceProfessionals.ro inregistreaza dupa 4 luni 2.500 de utilizatori si 4.200 de aplicari la joburi

today23 Oct. 2012
Companiile de stat cauta manageri privati
Ultimele stiri economice

Companiile de stat cauta manageri privati

today18 Mai. 2012
Bursa de la Bucuresti este pe val
Financiar-Bancar

Bursa de la Bucuresti este pe val

today10 Feb. 2012
MECMA: Trei oferte au fost depuse pentru serviciile de recrutare de personal de conducere in procesul de implementare a managementului profesionist la companiile de stat
Companii

MECMA: Trei oferte au fost depuse pentru serviciile de recrutare de personal de conducere in procesul de implementare a managementului profesionist la companiile de stat

today23 Ian. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x