Cum iti construiesti disciplina personala si de ce este mai importanta decat motivatia
25 Iun. 2025
Soc pe piata muncii! Mii de romani concediati brusc – Ce trebuie sa faci ca sa nu ramai fara job?
12 Mar. 2025
Nu vreau sa fiu sclav! – Generatia care fuge de munca si viseaza la milioane din crypto si Instagram
11 Mar. 2025
Firmele romanesti stau cu frica in san: ne e teama ca in 2025 vor creste taxele si impozitele
22 Iul. 2024
Nici lui Marcel Ciolacu nu-i place e-TVA: critici fara precedent pentru seful de la Finante
28 Iun. 2024
Curiozitati pe care nu le gasesti in cartea de istorie despre Familia Bratianu. Poate cea mai influenta familie din Romania, generatii la rand
06 Iun. 2024
turismturism europalocuri de muncadisciplinaJacqueline Kennedy Onassisevaziune fiscalafamilia bratianumostenirea familiei bratianuion c bratianupovesti de dragostecuplubani in cuplukennedymediu de afacerisalariumarire salariucum sa ceri o marire de salariucum sa fii platit mai mult ca angajatcum sa fii platit mai multcum sa fiu platit mai mult
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Plan de imprumuturi de 5,8 miliarde lei in iunie: Ministerul Finantelor cauta solutii pentru acoperirea deficitului
Ghid finantare Rabla 2025. Care sunt conditiile impuse de stat pentru editia din acest an
Bursa din Polonia reactioneaza negativ la alegerea unui lider eurosceptic
Cine sunt politicienii in care romanii inca au incredere? Presedintele Nicusor Dan, pe un loc impresionant in clasament
FMI prevede un viitor fiscal dificil pentru Romania: imbatranirea populatiei si cresterea datoriei
Revolutie in sanatate: Guvernul vrea mai multi contribuabili si taie scutirile la CASS. Cine nu va mai fi asigurat?
Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Recomandari MANAGER.RO
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Cele mai citite stiri
Banii de pensii si salarii pentru bugetari, in pom? Sunt sau nu fonduri suficiente in bugetul deficitar al Romaniei?
NEWS ALERT Ilie Bolojan este noul premier al Romaniei - Nicusor Dan: Urgenta pentru Romania este relansarea economica
Romanii, inselati la telefon: escrocii suna in numele bancilor sau autoritatilor folosind numere oficiale de pe site-urile institutiilor
Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Romanii spun „NU” taxelor noi pana nu dispar pensiile speciale si coruptia: 74% nu cred ca Guvernul va cheltui corect banii
Un miliardar cu suflet urias. A promis ca nu isi va lasa averea pe mana copiilor si a inceput sa o imparta: Warren Buffett doneaza 6 miliarde de dolari
3 pasi pentru o situatie financiara mai stabila in fata unor perioade economice incerte
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
