40 articole despre ordonante militare

Statul a dat drumul robinetului cu bani pentru firme: cine primeste ajutor, de data aceasta
Companii

Statul a dat drumul robinetului cu bani pentru firme: cine primeste ajutor, de data aceasta

today08 Mar. 2022
Start la finantari nerambursabile pentru IMM-uri, PFA-uri, CMI-uri si ONG-uri: Primul venit, primul servit
Companii

Start la finantari nerambursabile pentru IMM-uri, PFA-uri, CMI-uri si ONG-uri: Primul venit, primul servit

today12 Oct. 2020
Vin microgranturile pentru IMM-uri, PFA-uri si ONG-uri: 2.000 de euro SUMA FIXA pentru fiecare beneficiar. Primul venit e primul servit
Ultimele stiri economice

Vin microgranturile pentru IMM-uri, PFA-uri si ONG-uri: 2.000 de euro SUMA FIXA pentru fiecare beneficiar. Primul venit e primul servit

today25 Sep. 2020
NOUTATI IN BUSINESS: Granturi de pana la 200.000 de euro pentru microintreprinderi, IMM-uri, PFA-uri si CMI-uri
Economie

NOUTATI IN BUSINESS: Granturi de pana la 200.000 de euro pentru microintreprinderi, IMM-uri, PFA-uri si CMI-uri

today06 Aug. 2020
Dumnezeu cu mila, noi cu mastile
Ultimele stiri economice

Dumnezeu cu mila, noi cu mastile

today26 Iun. 2020
Sedinta de gradul 0 la Cotroceni. Se discuta despre al treilea val de relaxare
Ultima ora

Sedinta de gradul 0 la Cotroceni. Se discuta despre al treilea val de relaxare

today09 Iun. 2020
O noua Ordonanta Militara, in pragul starii de alerta. Vela:
Ultima ora

O noua Ordonanta Militara, in pragul starii de alerta. Vela: "Ca ministru de Interne, pot sa va asigur ca vom depasi acest moment!"

today13 Mai. 2020
Ordonanta militara 11. Ce prevede
Ultimele stiri economice

Ordonanta militara 11. Ce prevede

today11 Mai. 2020
Ce restrictii vor ramane in vigoare dupa 15 mai? Se mai aplica amenzi?
Ultimele stiri economice

Ce restrictii vor ramane in vigoare dupa 15 mai? Se mai aplica amenzi?

today04 Mai. 2020
Vela: Se vor da amenzi si dupa 15 mai
Ultimele stiri economice

Vela: Se vor da amenzi si dupa 15 mai

today03 Mai. 2020
S-a ales cu 22.000 de lei amenda si perchezitii la domiciliu, dupa ce a facut un LIVE pe Facebook
Ultima ora

S-a ales cu 22.000 de lei amenda si perchezitii la domiciliu, dupa ce a facut un LIVE pe Facebook

today01 Mai. 2020
1 mai 2020: Politia opreste masinile pe A2. Majoritatea soferilor spun ca se duc la munca
Ultima ora

1 mai 2020: Politia opreste masinile pe A2. Majoritatea soferilor spun ca se duc la munca

today01 Mai. 2020
Politia Romana: Anul acesta, gratarul de 1 mai il facem acasa
Ultima ora

Politia Romana: Anul acesta, gratarul de 1 mai il facem acasa

today30 Apr. 2020
Marcel Vela, detalii despre STAREA DE ALERTA. Ce se intampla dupa starea de urgenta?
Ultimele stiri economice

Marcel Vela, detalii despre STAREA DE ALERTA. Ce se intampla dupa starea de urgenta?

today29 Apr. 2020
Ordonanta militara 10. TEXT INTEGRAL
Ultima ora

Ordonanta militara 10. TEXT INTEGRAL

today27 Apr. 2020
A fost adoptata Ordonanta militara nr. 10: Principalele prevederi
Ultima ora

A fost adoptata Ordonanta militara nr. 10: Principalele prevederi

today27 Apr. 2020
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x