17 articole despre palmolive

Cati bani dau romanii pe parfumuri si cosmetice
Economie

Cati bani dau romanii pe parfumuri si cosmetice

today09 Mar. 2017
Forte proaspete la pastel
Ultimele stiri economice

Forte proaspete la pastel

today10 Mar. 2014
Mihaela Ungar este noul Director Marketing si Comunicare Corporativa al Grupului Rompetrol
Ultimele stiri economice

Mihaela Ungar este noul Director Marketing si Comunicare Corporativa al Grupului Rompetrol

today10 Aug. 2013
TOP 23: Cum sunt promovate femeile in companiile din SUA
Analize

TOP 23: Cum sunt promovate femeile in companiile din SUA

today07 Feb. 2013
Top 5 companii in care lucreaza femeile care isi doresc sa avanseze rapid
Companii

Top 5 companii in care lucreaza femeile care isi doresc sa avanseze rapid

today06 Feb. 2013
18 companii americane care cocheteaza serios cu disponibilizarile
Analize

18 companii americane care cocheteaza serios cu disponibilizarile

today01 Feb. 2013
ANALIZA: Cum vand companiile americane MULT si IEFTIN
Analize

ANALIZA: Cum vand companiile americane MULT si IEFTIN

today31 Ian. 2012
Pete de 361 de milioane de euro in conturile producatorilor de detergenti
Ultimele stiri economice

Pete de 361 de milioane de euro in conturile producatorilor de detergenti

today12 Dec. 2011
Top 19: Cele mai iubite companii din Statele Unite ale Americii
Analize

Top 19: Cele mai iubite companii din Statele Unite ale Americii

today11 Iul. 2011
Nascuti pe 4 iulie: Investitori americani in Romania
Analize

Nascuti pe 4 iulie: Investitori americani in Romania

today04 Iul. 2011
Romanii platesc mai multi bani pe igiena personala decat ungurii si polonezii
Analize

Romanii platesc mai multi bani pe igiena personala decat ungurii si polonezii

today23 Iun. 2011
Glassdoor: Nestle le ofera angajatilor un echilibru excelent intre munca si viata personala
Analize

Glassdoor: Nestle le ofera angajatilor un echilibru excelent intre munca si viata personala

today26 Mai. 2011
Majoritatea companiilor aloca cu cel putin 10% mai multi bani pentru social media in 2011
Social Media

Majoritatea companiilor aloca cu cel putin 10% mai multi bani pentru social media in 2011

today19 Apr. 2011
Clasamentul mondial al scumpirilor: Benzina, biletele de avion, cafeaua vor avea preturi mai mari
Ultimele stiri economice

Clasamentul mondial al scumpirilor: Benzina, biletele de avion, cafeaua vor avea preturi mai mari

today18 Apr. 2011
Colgate Palmolive a cumparat cu 940 de milioane de dolari divizia Sanex a Unilever
Ultimele stiri economice

Colgate Palmolive a cumparat cu 940 de milioane de dolari divizia Sanex a Unilever

today24 Mar. 2011
Microsoft, Adidas si Pepsi, printre cele mai etice branduri in 2011
Ultimele stiri economice

Microsoft, Adidas si Pepsi, printre cele mai etice branduri in 2011

today21 Mar. 2011
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x