102 articole despre sanatatea ta

Colecteaza corect DEEE: ghid practic pentru fiecare gospodarie
Casa si gradina

Colecteaza corect DEEE: ghid practic pentru fiecare gospodarie

today26 Iun. 2025
Ce saltea ti se potriveste? Sfaturi esentiale pentru o alegere corecta
Life Style

Ce saltea ti se potriveste? Sfaturi esentiale pentru o alegere corecta

today10 Iun. 2025
Cand izolarea prost facuta devine o urgenta: Polistirenul grafitat - o solutie eficienta
Casa si gradina

Cand izolarea prost facuta devine o urgenta: Polistirenul grafitat - o solutie eficienta

today13 Mai. 2025
3 semne ale unui sef toxic de care trebuie sa fugi
Companii

3 semne ale unui sef toxic de care trebuie sa fugi

today15 Apr. 2025
Banii nu cumpara fericirea, dar lipsa lor o fura. Iata de ce
Economie

Banii nu cumpara fericirea, dar lipsa lor o fura. Iata de ce

today10 Apr. 2025
Beneficiile Detergentilor Bio pentru un Mediu Curat si Sanatos
Life Style

Beneficiile Detergentilor Bio pentru un Mediu Curat si Sanatos

today27 Feb. 2025
Ce sa NU MAI faci cu banii tai dupa 45 de ani? 5 greseli financiare care te pot costa scump
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Ce sa NU MAI faci cu banii tai dupa 45 de ani? 5 greseli financiare care te pot costa scump

today11 Feb. 2025
Nu-ti place locul de munca? Semnele ca trebuie sa pleci ACUM
Companii

Nu-ti place locul de munca? Semnele ca trebuie sa pleci ACUM

today10 Feb. 2025
Cum sa mentii echilibrul intre job si familie atunci cand esti manager
Life Style

Cum sa mentii echilibrul intre job si familie atunci cand esti manager

today23 Dec. 2024
5 aplicatii mobile pentru monitorizarea sanatatii: cum sa iti imbunatatesti stilul de viata cu ajutorul tehnologiei
Sanatate

5 aplicatii mobile pentru monitorizarea sanatatii: cum sa iti imbunatatesti stilul de viata cu ajutorul tehnologiei

today04 Nov. 2024
10 curiozitati despre somn: ce se intampla in creierul tau cand dormi
Sanatate

10 curiozitati despre somn: ce se intampla in creierul tau cand dormi

today17 Oct. 2024
Ce se intampla in creierul tau dupa o noapte fara somn? Raspunsul e socant!
Economie

Ce se intampla in creierul tau dupa o noapte fara somn? Raspunsul e socant!

today14 Oct. 2024
Alimentele procesate: pericolele ascunse pentru sanatatea ta
Mananca sanatos

Alimentele procesate: pericolele ascunse pentru sanatatea ta

today02 Oct. 2024
Stresul la locul de munca: cum il recunosti si cum sa il gestionezi
Sanatate

Stresul la locul de munca: cum il recunosti si cum sa il gestionezi

today02 Oct. 2024
Detergenti Bio: Alegerea Sustenabila pentru un Mediu Curat si Sanatos
Life Style

Detergenti Bio: Alegerea Sustenabila pentru un Mediu Curat si Sanatos

today25 Sep. 2024
Cum sa-ti transformi viata profesionala si personala cu doar 15 minute pe zi: vei fi uimit
Afla...

Cum sa-ti transformi viata profesionala si personala cu doar 15 minute pe zi: vei fi uimit

today23 Sep. 2024
123456pagina 1 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x