357 articole despre speakeri pagina 20

World Information Architecture Day 2013 a reunit la Bucuresti 90 dintre oamenii de digital din companiile si agentiile romanesti
Ultimele stiri economice

World Information Architecture Day 2013 a reunit la Bucuresti 90 dintre oamenii de digital din companiile si agentiile romanesti

today11 Feb. 2013
Femei in Afaceri anunta o noua sesiune Meet the WOMAN!: Evenimente de Business la Feminin
Comunicate

Femei in Afaceri anunta o noua sesiune Meet the WOMAN!: Evenimente de Business la Feminin

today08 Feb. 2013
Doua zile pana la deschiderea celui mai important eveniment de business din Bucuresti
Business Days

Doua zile pana la deschiderea celui mai important eveniment de business din Bucuresti

today10 Dec. 2012
Business Networking la superlativ la Bucuresti Business Days
Business Days

Business Networking la superlativ la Bucuresti Business Days

today30 Nov. 2012
5 surse de inspiratie pentru cei care se tem sa vorbeasca in public
Analize

5 surse de inspiratie pentru cei care se tem sa vorbeasca in public

today21 Nov. 2012
S-au deschis inscrierile la Bucuresti Business Days
Business Days

S-au deschis inscrierile la Bucuresti Business Days

today20 Nov. 2012
Bilant How to Web 2012: Speakeri de calibru, premii cash de 20.000 USD, peste 700 de participanti entuziasti
Ultimele stiri economice

Bilant How to Web 2012: Speakeri de calibru, premii cash de 20.000 USD, peste 700 de participanti entuziasti

today16 Nov. 2012
TOP 25: Cele mai bune locuri de munca din lume
Analize

TOP 25: Cele mai bune locuri de munca din lume

today15 Nov. 2012
Pe locuri, fiti gata, start TEDxBucharest 2012!
Comunicate

Pe locuri, fiti gata, start TEDxBucharest 2012!

today12 Nov. 2012
TEDxBucharest 2012
Comunicate

TEDxBucharest 2012 "Driven by Meaning", un eveniment pe care nu trebuie sa-l ratati

today05 Nov. 2012
11 sfaturi pentru timizii care vor sa vorbeasca in public
Analize

11 sfaturi pentru timizii care vor sa vorbeasca in public

today05 Nov. 2012
Serile AS-Focus: Networking
Business Days

Serile AS-Focus: Networking

today02 Nov. 2012
Conferinta internationala How to Web 2012 se desfasoara la Bucuresti
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Conferinta internationala How to Web 2012 se desfasoara la Bucuresti

today31 Oct. 2012
Bogdan Iordache, TechAngels: Avem disponibili circa 10 milioane de euro pentru investitii in startup-uri in 2013
Antreprenoriat

Bogdan Iordache, TechAngels: Avem disponibili circa 10 milioane de euro pentru investitii in startup-uri in 2013

today11 Oct. 2012
Cum sa urci in siguranta
Afla...

Cum sa urci in siguranta

today11 Oct. 2012
Iasi Business Days: Inca doua zile pana la cel mai important eveniment de business din capitala Moldovei
Business Days

Iasi Business Days: Inca doua zile pana la cel mai important eveniment de business din capitala Moldovei

today01 Oct. 2012
151617181920212223pagina 20 din 23


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x