2886 articole despre avantaje pagina 172

Cat de sanatoase sunt sucurile naturale?
Ultima ora

Cat de sanatoase sunt sucurile naturale?

today17 Ian. 2011
 Baconschi in Financial Times: Credibilitatea UE este in pericol daca nu toata lumea joaca dupa aceleasi reguli
Ultima ora

Baconschi in Financial Times: Credibilitatea UE este in pericol daca nu toata lumea joaca dupa aceleasi reguli

today17 Ian. 2011
Paleontologii au descoperit un mic dinozaur
Stiinta

Paleontologii au descoperit un mic dinozaur "obraznic" care a trait acum 230 de milioane de ani

today14 Ian. 2011
Lucruri pe care seful nu ti le va spune niciodata
Analize

Lucruri pe care seful nu ti le va spune niciodata

today13 Ian. 2011
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

"The Daily", primul ziar conceput pentru iPad

today13 Ian. 2011
Capitanul Gurmand va recomanda: Salata de fructe - varianta de iarna
Mananca sanatos

Capitanul Gurmand va recomanda: Salata de fructe - varianta de iarna

today12 Ian. 2011
Sfatul Specialistului: pentru tichetele cadou, tichetele de masa sau abonamente de transport nu se platesc contributii sociale
Contabilitate

Sfatul Specialistului: pentru tichetele cadou, tichetele de masa sau abonamente de transport nu se platesc contributii sociale

today12 Ian. 2011
Anunt soc al lui Mircea Sandu:
Fotbal

Anunt soc al lui Mircea Sandu: "Ne costa 25 de miliarde de euro si organizam Campionatul European din 2024 in Romania"

today11 Ian. 2011
Skype a cumparat serviciul de streaming video Qik
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Skype a cumparat serviciul de streaming video Qik

today10 Ian. 2011
Isarescu nu este la fel de optimist ca Guvernul: reformele ar mai putea dura doi ani
Ultimele stiri economice

Isarescu nu este la fel de optimist ca Guvernul: reformele ar mai putea dura doi ani

today05 Ian. 2011
Analizele Manager.ro: Concedierile sunt la moda. Dar atentie la concedierile colective!
Analize

Analizele Manager.ro: Concedierile sunt la moda. Dar atentie la concedierile colective!

today04 Ian. 2011
Estonia, al 17-lea stat membru UE care trece la moneda euro. Care sunt avantajele si pericolele
Analize

Estonia, al 17-lea stat membru UE care trece la moneda euro. Care sunt avantajele si pericolele

today01 Ian. 2011
Studii de caz

Imprumuturi acordate salariatilor cu dobanda scazuta. Avantaje salariale

today22 Dec. 2010
Tehnici de vanzari

Ce trebuie sa faci sa ai succes in vanzari

today07 Dec. 2010
Totul despre vanzari

Vanzari: Exemple de intrebari cu care sa-ti abordezi potentialii clienti

today06 Dec. 2010
Tehnici de vanzari

Cum sa-ti convingi clientul ca cel mai mult te intereseaza sa-l ajuti, nu doar sa-i vinzi

today03 Dec. 2010


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x