19 articole despre bunele maniere

Cadoul perfect pentru managerii de succes
Business

Cadoul perfect pentru managerii de succes

today31 Oct. 2022
Codul bunelor maniere astazi: 32 de reguli DE BAZA, pe care oricine trebuie sa le stie: femeii NU i se deschide usa la restaurant
Afla...

Codul bunelor maniere astazi: 32 de reguli DE BAZA, pe care oricine trebuie sa le stie: femeii NU i se deschide usa la restaurant

today12 Sep. 2022
Studiul care face valva in Romania: Transilvanenii si banatenii sunt cei mai politicosi la restaurant. Bucovinenii sunt cei mai nerespectuosi cu ospatarii
Analize

Studiul care face valva in Romania: Transilvanenii si banatenii sunt cei mai politicosi la restaurant. Bucovinenii sunt cei mai nerespectuosi cu ospatarii

today25 Aug. 2022
Apelul unei profesoare catre parinti: Vorbiti-le copiilor despre aceste reguli, sa nu fie speriati!
Analize

Apelul unei profesoare catre parinti: Vorbiti-le copiilor despre aceste reguli, sa nu fie speriati!

today10 Sep. 2020
Momentul potrivit s-ar putea sa nu vina niciodata ...
Analize

Momentul potrivit s-ar putea sa nu vina niciodata ...

today17 Feb. 2020
Cum ar putea arata viata ta peste ... sase luni?
Analize

Cum ar putea arata viata ta peste ... sase luni?

today25 Ian. 2020
Economia nu arata bine. Intrebarea e CINE E DE VINA. PSD sau PNL
Analize

Economia nu arata bine. Intrebarea e CINE E DE VINA. PSD sau PNL

today23 Ian. 2020
Bunele maniere - un concept total depasit in Romania de zi cu zi
Analize

Bunele maniere - un concept total depasit in Romania de zi cu zi

today23 Ian. 2020
Codul bunelor maniere in business: Arta de a oferi cadouri
Cultura generala

Codul bunelor maniere in business: Arta de a oferi cadouri

today25 Feb. 2019
Codul Bunelor Maniere la restaurant: cum te porti atunci cand participi la o masa de afaceri
Ultimele stiri economice

Codul Bunelor Maniere la restaurant: cum te porti atunci cand participi la o masa de afaceri

today08 Nov. 2018
Cum poti sa faci bani prin interpretariat
Ultimele stiri economice

Cum poti sa faci bani prin interpretariat

today18 Oct. 2018
10 porunci de la pedagogul sec. XX pentru parintii de astazi
Afla...

10 porunci de la pedagogul sec. XX pentru parintii de astazi

today04 Iul. 2018
Il face sau nu haina pe om?
Afla...

Il face sau nu haina pe om?

today04 Iun. 2018
Eticheta conteaza! Cele mai mari gafe in relatiile de tip romantic
Afla...

Eticheta conteaza! Cele mai mari gafe in relatiile de tip romantic

today23 Iun. 2014
Lipsa de politete iti poate distruge compania
Leadership

Lipsa de politete iti poate distruge compania

today29 Nov. 2013
6 lucruri pe care sa nu le faci, atunci cand iti cauti un job si esti deprimat
Resurse umane

6 lucruri pe care sa nu le faci, atunci cand iti cauti un job si esti deprimat

today14 Nov. 2013
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x