situatia din egiptrevolutie in egiptcairostiri egiptrevolutiedemocratiedolarTunisiahosni mubarakdreptatecinematografcoruptiecascadorsecuritateszoby csehWashingtonblocatTwitterinternetmanifestanti
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Vom avea din ce in ce mai putini angajati platiti cu salariul minim pe economie
Conform art. 164 din Codul muncii, asa cum a fost modificat prin OUG nr. 130/2021, incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Noua prevedere este insa neclara din cel putin trei puncte de vedere.
Ce spune, in principiu, noul art. 164 din Codul muncii?
Spune ca un angajat poate fi platit cu salariul minim timp de maximum 24 de luni...
Noile tendinte de gandire, in contextul razboiului: cum percep oamenii geopolitica in cel mai fierbinte punct al Pamantului
Razboiul din Ucraina are consecinte asupra pietelor financiare, celor de marfuri, a inflatiei din regiune, a lanturilor de aprovizionare si a securitatii energetice sau alimentare. Insa acest conflict militar schimba mentalitati, modeleaza opinii si naste noi curente de gandire in randul oamenilor care traiesc in cea mai fierbinte regiune de pe Glob: in Estul Europei.
In cel mai recent raport GLOBSEC Trends pentru anul 2022, analistii scot la iveala perceptia publica despre razboi, in noua state europene: Bulgaria, Cehia, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, Romania si Slovacia.
Datele au...
Imobiliarele se duc in cap. Bancile dau tonul prabusirii pietei, la fel ca-n 2008
E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor
Ghidul angajatorului. Este interzisa concedierea unui salariat pentru vreunul dintre aceste 3 motive!
e-Factura: Facturarea electronica, obligatorie de la 1 iulie in Romania pentru anumite tranzactii. Studiu de caz, exemplul polonezilor
Un salariat refuza sa isi efectueze concediul de odihna. Cum trebuie sa procedeze angajatorul?
Cinci cursuri care iti pot da libertate financiara
Angajari masive la stat, mai ceva la ca o multinationala cu buget nelimitat: a crescut cu 80% numarul bugetarilor proaspat recrutati
BNR creste agresiv dobanda de referinta: un nou soc pentru romanii datori la banci
Fondul clasei, ilegal: parintilor nu li se va mai cere nici macar un leut pentru scoala copiilor
Criza energetica: Iarna nu-i ca vara, iar iarna aceasta am putea trai momente foarte grele
Recomandari MANAGER.RO
Cinci cursuri care iti pot da libertate financiara
Angajari masive la stat, mai ceva la ca o multinationala cu buget nelimitat: a crescut cu 80% numarul bugetarilor proaspat recrutati
BNR creste agresiv dobanda de referinta: un nou soc pentru romanii datori la banci
Fondul clasei, ilegal: parintilor nu li se va mai cere nici macar un leut pentru scoala copiilor
Criza energetica: Iarna nu-i ca vara, iar iarna aceasta am putea trai momente foarte grele
Cele mai citite stiri
E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor
Ghidul angajatorului. Este interzisa concedierea unui salariat pentru vreunul dintre aceste 3 motive!
e-Factura: Facturarea electronica, obligatorie de la 1 iulie in Romania pentru anumite tranzactii. Studiu de caz, exemplul polonezilor
Un salariat refuza sa isi efectueze concediul de odihna. Cum trebuie sa procedeze angajatorul?
Vom avea din ce in ce mai putini angajati platiti cu salariul minim pe economie
Cele 5 situatii in care contractul de munca poate fi modificat fara acordul salariatului
Nu a fost fake news anuntul ca IMOBILIARELE SE DUC IN CAP: apartamentele s-au ieftinit, se taie si doua cifre procentuale din pret
Rasturnare de situatie cu VOUCHERELE SOCIALE: acesti romani trebuie SA DEA INAPOI tichetele de 250 de lei