4657 articole despre impozit pagina 239

Un angajat roman primeste in medie 2 euro pe ora
Analize

Un angajat roman primeste in medie 2 euro pe ora

today29 Oct. 2012
Legea referitoare la suspendarea taxei de poluare pentru masinile mai vechi de 2007, publicata in Monitorul Oficial
Taxe si Impozite

Legea referitoare la suspendarea taxei de poluare pentru masinile mai vechi de 2007, publicata in Monitorul Oficial

today29 Oct. 2012
Premierul Romaniei: Schimbarea varfului ANAF a adus un plus de 10% la incasarile bugetului de stat
TVA

Premierul Romaniei: Schimbarea varfului ANAF a adus un plus de 10% la incasarile bugetului de stat

today28 Oct. 2012
Cine primeste cei mai multi bani in urma celei de-a doua rectificari bugetare
Politica

Cine primeste cei mai multi bani in urma celei de-a doua rectificari bugetare

today27 Oct. 2012
Ponta vrea sa topeasca cheltuielile deszapezirii
Ultimele stiri economice

Ponta vrea sa topeasca cheltuielile deszapezirii

today26 Oct. 2012
Gitenstein: Evaziunea fiscala este atat de prevalenta in Romania, incat depaseste bugetul statului
Taxe si Impozite

Gitenstein: Evaziunea fiscala este atat de prevalenta in Romania, incat depaseste bugetul statului

today25 Oct. 2012
Referendum contra prosperitatii
Alexandra Stanescu

Referendum contra prosperitatii

today22 Oct. 2012
Masurile de austeritate ii infurie pe italieni
Ultima ora

Masurile de austeritate ii infurie pe italieni

today21 Oct. 2012
Ponta nu este de acord cu posibilitatea cumularii tichetelor din Programul Rabla
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Ponta nu este de acord cu posibilitatea cumularii tichetelor din Programul Rabla

today19 Oct. 2012
GfK Climatul de consum in T3 2012: Romanii sunt pesimisti, in ciuda cifrelor economice acceptabile
Comunicate

GfK Climatul de consum in T3 2012: Romanii sunt pesimisti, in ciuda cifrelor economice acceptabile

today19 Oct. 2012
A doua rectificare bugetara pe acest an este fundamentata pe o crestere economica de 1%
Ultima ora

A doua rectificare bugetara pe acest an este fundamentata pe o crestere economica de 1%

today19 Oct. 2012
CODUL MUNCII: Vezi schimbarile propuse de Blocul National Sindical
Legislatia muncii

CODUL MUNCII: Vezi schimbarile propuse de Blocul National Sindical

today18 Oct. 2012
Cine depune Declaratia 600 si pana la ce termen?
Contabilitate

Cine depune Declaratia 600 si pana la ce termen?

today17 Oct. 2012
Pe spinarea angajatilor?
Alexandra Stanescu

Pe spinarea angajatilor?

today16 Oct. 2012
Ce surpriza le pregateste Ministerul Agriculturii strainilor
Ultima ora

Ce surpriza le pregateste Ministerul Agriculturii strainilor

today15 Oct. 2012
6 factori care determina competitivitatea pe plan international
Analize

6 factori care determina competitivitatea pe plan international

today15 Oct. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x