2594 articole despre interviu pagina 162

Editorial

Sufletul romanului arde multe calorii

today14 Oct. 2009
Sanatate

Eticheta in afaceri - Cum sa recunosti rapid o minciuna

today25 Sep. 2009
Cum sa pornesti afaceri

Flexibilitatea in afaceri iti aduce profit

today24 Iul. 2009
Tehnici de vanzari

Cum sa-i faceti pe clienti sa fie 100% multumiti

today13 Iul. 2009
Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Agentie matrimoniala video

today01 Iun. 2009
Carti pentru afaceri

Carti pentru Afaceri

today04 Mai. 2009
Noi idei de afaceri

Idei de afaceri - Jay Conrad Levinson: reguli de baza in marketing

today19 Mar. 2009
Tehnici de negociere

Nonverbal in negociere - Limbajul ochilor

today02 Mar. 2009
Resurse umane

Cum sa selectati rapid cei mai buni angajati

today25 Feb. 2009
Tot ce trebuie sa stii despre francize

Care este tipul de franciza care vi se potriveste?

today24 Feb. 2009
Tehnici de vanzari

Procedura de evaluare a performantelor fortei de vanzari

today16 Feb. 2009
Metode si etape pentru recrutarea si selectia corecta de personal
Resurse umane

Metode si etape pentru recrutarea si selectia corecta de personal

today24 Nov. 2017
Resurse umane

Caracteristici privind resursele umane

today20 Nov. 2008
Tehnici de vanzari

Deveniti un magnet irezistibil pentru noile afaceri: 11 sfaturi utile

today03 Nov. 2008
Tot ce trebuie sa stii despre francize

Promoveaza-ti afacerea prin intermediul retelei de francize

today24 Oct. 2008
Resurse umane

7 sfaturi pentru un interviu de succes

today23 Sep. 2008
157158159160161162163pagina 162 din 163


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x