59 articole despre job nou

Romanii vor sa se angajeze ca soferi. E bataie la firmele de transport. Salarii de pana la 12.000 de lei in mana!
Companii

Romanii vor sa se angajeze ca soferi. E bataie la firmele de transport. Salarii de pana la 12.000 de lei in mana!

today29 Aug. 2024
Primele zile la un job nou. Cum sa faci o impresie excelenta?
Companii

Primele zile la un job nou. Cum sa faci o impresie excelenta?

today27 Aug. 2024
Cum sa-ti dai demisia fara regrete: ghidul complet pentru o plecare eleganta din firma
Companii

Cum sa-ti dai demisia fara regrete: ghidul complet pentru o plecare eleganta din firma

today27 Aug. 2024
Prima saptamana la un job nou. La ce ar trebui sa te astepti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Prima saptamana la un job nou. La ce ar trebui sa te astepti

today05 Iul. 2024
Tot ce trebuie sa stii despre schimbarea domeniului de activitate
Life Style

Tot ce trebuie sa stii despre schimbarea domeniului de activitate

today21 Iun. 2024
Cum sa-ti convingi seful ca meriti un salariu mai mare, fara sa ii ceri direct
Companii

Cum sa-ti convingi seful ca meriti un salariu mai mare, fara sa ii ceri direct

today12 Apr. 2024
Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge
Companii

Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge

today10 Apr. 2024
Ce sa nu faci in prima saptamana la un job nou: iti strici imaginea pentru totdeauna
Companii

Ce sa nu faci in prima saptamana la un job nou: iti strici imaginea pentru totdeauna

today10 Apr. 2024
Piata muncii din 2024, macinata de demisii. Romanii au pretentii tot mai mari legate de salarii
Business

Piata muncii din 2024, macinata de demisii. Romanii au pretentii tot mai mari legate de salarii

today14 Ian. 2024
Romanii uita de vacanta si se concentreaza pe gasirea unui loc de munca mai bine platit
Companii

Romanii uita de vacanta si se concentreaza pe gasirea unui loc de munca mai bine platit

today01 Aug. 2023
Companii

"Nu ne mai ajung salariile". Angajatii romani, nemultumiti de banii pe care-i castiga, salariile sunt prea mici

today10 Iul. 2023
Angajatii se plang de salariile mici, dar nici nu stiu sa ceara cat merita. Sondaj dur de pe piata muncii
Companii

Angajatii se plang de salariile mici, dar nici nu stiu sa ceara cat merita. Sondaj dur de pe piata muncii

today22 Mar. 2023
Se fac angajari la o companie gigant din Romania. Domeniul e de viitor, joburile sunt bine platite
Companii

Se fac angajari la o companie gigant din Romania. Domeniul e de viitor, joburile sunt bine platite

today10 Mar. 2023
5 lucruri pe care sa nu le faci in prima zi de lucru la un job nou
Companii

5 lucruri pe care sa nu le faci in prima zi de lucru la un job nou

today09 Mar. 2023
Angajatii romani, mai hotarati ca niciodata sa-si schimbe jobul: in medie, un candidat a aplicat la sase locuri de munca pe luna
Economie

Angajatii romani, mai hotarati ca niciodata sa-si schimbe jobul: in medie, un candidat a aplicat la sase locuri de munca pe luna

today15 Dec. 2022
3 trucuri  pentru a gasi rapid un loc de munca nou
Companii

3 trucuri pentru a gasi rapid un loc de munca nou

today07 Dec. 2022
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x