19993 articole despre piata pagina 1071

Apple a inregistrat un profit in crestere cu 118% in ultimele trei luni din 2011
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Apple a inregistrat un profit in crestere cu 118% in ultimele trei luni din 2011

today25 Ian. 2012
Studiu: Companiile folosesc un sistem care scaneaza cuvintele-cheie din CV-urile candidatilor
Resurse umane

Studiu: Companiile folosesc un sistem care scaneaza cuvintele-cheie din CV-urile candidatilor

today25 Ian. 2012
Romgaz va fi adusa la Bursa de Goldman Sachs, Erste si Raiffeisen
Ultimele stiri economice

Romgaz va fi adusa la Bursa de Goldman Sachs, Erste si Raiffeisen

today24 Ian. 2012
McDonald's va angaja 2.500 de persoane in Marea Britanie in 2012
Ultima ora

McDonald's va angaja 2.500 de persoane in Marea Britanie in 2012

today24 Ian. 2012
Clientii Hyundai - cei mai fideli
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Clientii Hyundai - cei mai fideli

today24 Ian. 2012
Ministerul Muncii propune modificarea Legii somajului
Legislatia muncii

Ministerul Muncii propune modificarea Legii somajului

today24 Ian. 2012
ANALIZA: Megaupload a fost inchis, dar cu o floare nu se face primavara
Analize

ANALIZA: Megaupload a fost inchis, dar cu o floare nu se face primavara

today24 Ian. 2012
BAROMETRU: Piata de fuziuni si achizitii din Romania in 2011. Cum va evolua industria in acest an
Ultimele stiri economice

BAROMETRU: Piata de fuziuni si achizitii din Romania in 2011. Cum va evolua industria in acest an

today24 Ian. 2012
FMI: Luati in considerare o crestere modesta a salariilor si pensiilor
Ultimele stiri economice

FMI: Luati in considerare o crestere modesta a salariilor si pensiilor

today24 Ian. 2012
ANALIZA: S-a terminat sau nu criza euro? Iata ce spun sase economisti de marca
Analize

ANALIZA: S-a terminat sau nu criza euro? Iata ce spun sase economisti de marca

today24 Ian. 2012
5 lucruri nebunesti pe care le-au facut oamenii pentru a obtine un job
Resurse umane

5 lucruri nebunesti pe care le-au facut oamenii pentru a obtine un job

today24 Ian. 2012
Seful IKEA condamna birocratia germana
Ultimele stiri economice

Seful IKEA condamna birocratia germana

today23 Ian. 2012
Ford va investi 149 milioane de dolari in India, pentru a produce modelul Eco Sport
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Ford va investi 149 milioane de dolari in India, pentru a produce modelul Eco Sport

today23 Ian. 2012
Adevarul spus in gluma: Marile branduri, parodiate de designerul Viktor Hertz
Ultimele stiri economice

Adevarul spus in gluma: Marile branduri, parodiate de designerul Viktor Hertz

today23 Ian. 2012
ANALIZA: 10 companii care au obtinut cele mai multe brevete de inventie in 2011
Analize

ANALIZA: 10 companii care au obtinut cele mai multe brevete de inventie in 2011

today23 Ian. 2012
Grupul Feroviar Roman, cu ochii pe transportul de marfa din Bulgaria
Ultimele stiri economice

Grupul Feroviar Roman, cu ochii pe transportul de marfa din Bulgaria

today23 Ian. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x