19994 articole despre piata pagina 1070

Nokia si NEC, doua companii afectate grav de succesul Apple
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Nokia si NEC, doua companii afectate grav de succesul Apple

today26 Ian. 2012
Obiectivele ANOFM pentru 2012
Ultima ora

Obiectivele ANOFM pentru 2012

today26 Ian. 2012
Proiectele mici vor scoate din impas piata imobiliara
Imobiliare

Proiectele mici vor scoate din impas piata imobiliara

today26 Ian. 2012
TOP 15: Directorii urmatoarelor companii dorm linistiti noaptea: Nu au datorii si genereaza venituri uriase
Analize

TOP 15: Directorii urmatoarelor companii dorm linistiti noaptea: Nu au datorii si genereaza venituri uriase

today26 Ian. 2012
Android castiga rapid teren pe piata de tablete, pe costul iOS
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Android castiga rapid teren pe piata de tablete, pe costul iOS

today26 Ian. 2012
Indonezia ar putea fi urmatorul El Dorado pentru constructorii auto
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Indonezia ar putea fi urmatorul El Dorado pentru constructorii auto

today26 Ian. 2012
Bancile centrale si-au umplut vistieriile cu aur
Analize

Bancile centrale si-au umplut vistieriile cu aur

today25 Ian. 2012
Vanzarile Flanco au crescut cu peste 40% in decembrie 2011
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Vanzarile Flanco au crescut cu peste 40% in decembrie 2011

today25 Ian. 2012
5 produse americane care nu mai sunt atat de... americane
Analize

5 produse americane care nu mai sunt atat de... americane

today25 Ian. 2012
De'Longhi va angaja pana la 1.000 de oameni la Jucu si va investi 30 milioane de euro in 2012 - presedintele CJ Cluj
Ultimele stiri economice

De'Longhi va angaja pana la 1.000 de oameni la Jucu si va investi 30 milioane de euro in 2012 - presedintele CJ Cluj

today25 Ian. 2012
Oferte de munca - Slujbe disponibile acum
Resurse umane

Oferte de munca - Slujbe disponibile acum

today25 Ian. 2012
Este posibila integrarea pe piata muncii a persoanelor fara studii?
Legislatia muncii

Este posibila integrarea pe piata muncii a persoanelor fara studii?

today25 Ian. 2012
Euroweb Romania are un nou director general
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Euroweb Romania are un nou director general

today25 Ian. 2012
ANALIZA: Ingeri si demoni la Forumul Economic Mondial de la Davos
Analize

ANALIZA: Ingeri si demoni la Forumul Economic Mondial de la Davos

today25 Ian. 2012
Dacia, inca un premiu pentru fiabilitate
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Dacia, inca un premiu pentru fiabilitate

today25 Ian. 2012
Sondaj: Directorii marilor companii sunt pesimisti, dar vor angaja in continuare
Analize

Sondaj: Directorii marilor companii sunt pesimisti, dar vor angaja in continuare

today25 Ian. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x