21 articole despre workaholic

Romania vrea sa atraga nomazii digitali si le ofera viza. Este, insa, suficient? (EY Romania)
Ultimele stiri economice

Romania vrea sa atraga nomazii digitali si le ofera viza. Este, insa, suficient? (EY Romania)

today13 Oct. 2021
Autorul cartii Lenesul nu exista, ne invata cum sa depasim epuizarea la locul de munca
Companii

Autorul cartii Lenesul nu exista, ne invata cum sa depasim epuizarea la locul de munca

today07 Oct. 2021
Esti workaholic? 7 semne care iti arata ca muncesti prea mult
Economie

Esti workaholic? 7 semne care iti arata ca muncesti prea mult

today05 Oct. 2021
Ce miscari ar trebui sa faci in cariera, in 2021?
Ultimele stiri economice

Ce miscari ar trebui sa faci in cariera, in 2021?

today20 Mar. 2021
Workaholismul, o epidemie care afecteaza angajatii din Romania, din simplul fapt ca suntem o tara saraca
Analize

Workaholismul, o epidemie care afecteaza angajatii din Romania, din simplul fapt ca suntem o tara saraca

today18 Iul. 2019
Workaholismul, amenintarea lumii moderne
Afla...

Workaholismul, amenintarea lumii moderne

today22 Oct. 2018
Am fost workaholic, dar m-am tratat. 5 sfaturi pentru cei dependenti de munca
Life Style

Am fost workaholic, dar m-am tratat. 5 sfaturi pentru cei dependenti de munca

today28 Mar. 2018
Studiu: Cafeaua ne ajuta sa rezistam in fata presiunilor de la job
Sanatate

Studiu: Cafeaua ne ajuta sa rezistam in fata presiunilor de la job

today
Biroul va dezvaluie personalitatea
Life Style

Biroul va dezvaluie personalitatea

today08 Aug. 2013
9 pasi: Cum sa nu devii un sef de cosmar
Leadership

9 pasi: Cum sa nu devii un sef de cosmar

today20 Iun. 2013
12 semne care tradeaza oboseala cronica
Sanatate

12 semne care tradeaza oboseala cronica

today22 Mai. 2013
Un chinez, rapus de munca in exces
Ultima ora

Un chinez, rapus de munca in exces

today16 Mai. 2013
Semne ca esti un workaholic care nu se poate trata
Resurse umane

Semne ca esti un workaholic care nu se poate trata

today09 Mai. 2013
7 motive pentru care nu primesti promovarea mult visata
Resurse umane

7 motive pentru care nu primesti promovarea mult visata

today02 Mai. 2013
Studiu: Jumatate din orele suplimentare efectuate de angajatii germani sunt neplatite
Ultima ora

Studiu: Jumatate din orele suplimentare efectuate de angajatii germani sunt neplatite

today26 Oct. 2012
12 oameni de succes care dorm foarte putin
Analize

12 oameni de succes care dorm foarte putin

today19 Sep. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x