Articole scrise de Maria Nicutar

Managementul resurselor umane: Obiectivele de performanta si concedierea pentru necorespundere profesionala
Legislatia muncii

Managementul resurselor umane: Obiectivele de performanta si concedierea pentru necorespundere profesionala

today03 Iun. 2016

Una dintre cele mai importante notiuni ce tin de managementul resurselor umane este cea referitoare...
Legislatia Muncii: Care sunt mijloacele de transmitere a deciziei de concediere
Legislatia muncii

Legislatia Muncii: Care sunt mijloacele de transmitere a deciziei de concediere

today11 Mai. 2016

Concedierile reprezinta motive intemeiate de litigiu de munca pentru salariatii care considera ca...
Codul muncii se modifica: Angajatorii nu mai pot suspenda contractele de munca ale salariatilor pe durata cercetarii disciplinare
Legislatia muncii

Codul muncii se modifica: Angajatorii nu mai pot suspenda contractele de munca ale salariatilor pe durata cercetarii disciplinare

today06 Mai. 2016

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din...
Neprezentarea salariatului la convocare nu da voie intotdeauna angajatorului sa dispuna concedierea disciplinara
Legislatia muncii

Neprezentarea salariatului la convocare nu da voie intotdeauna angajatorului sa dispuna concedierea disciplinara

today03 Mai. 2016

Probabil ca deciziile de concediere disciplinara si cele de concediere pentru necorespundere...
Resurse Umane: Atentie la termenul convocarii salariatului suspectat de comiterea unei abateri disciplinare
Legislatia muncii

Resurse Umane: Atentie la termenul convocarii salariatului suspectat de comiterea unei abateri disciplinare

today03 Mai. 2016

Nu se considera a fi abatere disciplinara pana la proba contrarie. Nu putem numi o absenta ca fiind...
Salariatul demisioneaza si nu isi mai respecta perioada de preaviz. Il poti sanctiona insa nu ii poti retine din salariu
Legislatia muncii

Salariatul demisioneaza si nu isi mai respecta perioada de preaviz. Il poti sanctiona insa nu ii poti retine din salariu

today22 Apr. 2016

Da, il putem sanctiona pentru ca nerespectarea perioadei de preaviz reprezinta abatere disciplinara.
Perioada de CCC reprezinta vechime in munca
Legislatia muncii

Perioada de CCC reprezinta vechime in munca

today20 Apr. 2016

Da, perioada de concediu de crestere a copilului reprezinta vechime in munca. Indiferent de durata...
7 intrebari-cheie despre acordarea tichetelor de masa pentru salariati
Legislatia muncii

7 intrebari-cheie despre acordarea tichetelor de masa pentru salariati

today15 Apr. 2016

Sunt cel putin cateva zeci de intrebari referitoare la tichetele de masa si modul in care le vom...
Incendiu la locul de munca: Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?
Legislatia muncii

Incendiu la locul de munca: Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii?

today11 Apr. 2016

In eventualitatea izbucnirii unui incendiu la locul de munca, toata lumea prezenta in unitate...
Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala
Legislatia muncii

Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala

today07 Apr. 2016

Nu toti salariatii corespund profesional locului de munca pe care au fost angajati. Uneori, procesul...
Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala
Resurse umane

Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala

today07 Apr. 2016

Nu toti salariatii corespund profesional locului de munca pe care au fost angajati. Uneori, procesul...
Resurse Umane: Modificarea contractului individual de munca in reguli de aur
Resurse umane

Resurse Umane: Modificarea contractului individual de munca in reguli de aur

today06 Apr. 2016

Asa cum bine stim, o mare parte dintre nelamuririle responsabililor HR au legatura direct sau...
Resurse umane: 4 motive intemeiate de concediere a salariatului pentru necorespundere profesionala
Legislatia muncii

EXCLUSIVResurse umane: 4 motive intemeiate de concediere a salariatului pentru necorespundere profesionala

today05 Apr. 2016

Concedierea pentru necorespundere profesionala reprezinta un subiect dificil pentru orice angajator....
Cate zile de concediu iti poti lua pe an? Ce trebuie sa stii despre indemnizatia de incapacitate temporara de munca
Legislatia muncii

Cate zile de concediu iti poti lua pe an? Ce trebuie sa stii despre indemnizatia de incapacitate temporara de munca

today01 Apr. 2016

Legislatia in vigoare spune ca durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de...
Educatie Financiara: 3 sfaturi care te ajuta sa devii AS in gestiunea finantelor personale
Financiar-Bancar

Educatie Financiara: 3 sfaturi care te ajuta sa devii AS in gestiunea finantelor personale

today23 Mar. 2016

Vrem sa ne gestionam banii in mod eficient. Cine nu vrea? Vrem sa ne demonstram faptul ca suntem...
Reguli de aur in afaceri: Nu fura. Nu minti. Nu trage pe sfoara
Economie

ADVERTORIALReguli de aur in afaceri: Nu fura. Nu minti. Nu trage pe sfoara

today14 Mar. 2016

Nu fura, nu minti, nu trage pe sfoara. Par a fi reguli desprinse din basme daca ajungi sa cunosti...


123456pagina 1 din 7
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Cei mai populari politicieni din lume


In fiecare an organizatia Morning Consult intocmeste un clasament al presedintilor sau prim-ministrilor din intreaga lume in functie de rata de aprobare de care se bucura in tarile lor. Clasamentul pe 2025 arata diferente majore, nu numai intre democratiile consacrate si tarile emergente, ci si intre greii mondiali, cum sunt tarile din G7: Canada, Franta, Germania, Italia, Japonia, Marea Britanie si SUA.  Cine sunt cei mai apreciati lideri mondiali?  Iata mai jos cel mai recent clasament, conturat in urma unui sondaj realizat in perioada 8-14 decembrie 2025 de catre Morning Consult, in functie de rata de aprobare/indecisi/rata de...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Fapte care, in mod gresit, sunt considerate abateri disciplinare


Conform art. 247 din Codual muncii, abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici. Este insa o definitie destul de generala si, din acest motiv, in practica apar frecvent confuzii. De exemplu, contractul individual de munca prevede ca salariatul trebuie sa execute anumite activitati, in conformitate cu atributiile sale mentionate in fisa...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x