12 articole despre angajatii part-time

ANAF se dezlantuie peste fermieri: cum incaseaza miliarde de lei din subventii falsii agricultori, ANAF-ul ii executa silit
Economie

ANAF se dezlantuie peste fermieri: cum incaseaza miliarde de lei din subventii falsii agricultori, ANAF-ul ii executa silit

today06 Mar. 2024
Salarii halucinante pentru angajatii part-time din Romania: castigi mai bine decat la 8 ore, si 3.000 de lei net
Companii

Salarii halucinante pentru angajatii part-time din Romania: castigi mai bine decat la 8 ore, si 3.000 de lei net

today06 Mar. 2024
Soc peste piata chiriilor din marile orase ale tarii: proprietarii cer, peste noapte, mai multi bani
Economie

Soc peste piata chiriilor din marile orase ale tarii: proprietarii cer, peste noapte, mai multi bani

today16 Aug. 2022
Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat
Economie

Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat

today01 Aug. 2022
Guvernul a luat masuri pentru protejarea veniturilor IT-istilor si ale angajatilor part-time
Ultimele stiri economice

Guvernul a luat masuri pentru protejarea veniturilor IT-istilor si ale angajatilor part-time

today08 Feb. 2018
Ministrul Finantelor: Ce se intampla cu contractele part - time in 2018
Ultimele stiri economice

Ministrul Finantelor: Ce se intampla cu contractele part - time in 2018

today08 Feb. 2018
Taxarea drepturilor de autor. Amatorism, viclenie sau tampenie pura?
Business

Taxarea drepturilor de autor. Amatorism, viclenie sau tampenie pura?

today22 Ian. 2018
Ce facem cu angajatii part-time?
Ultima ora

Ce facem cu angajatii part-time?

today15 Ian. 2018
O aberatie naucitoare adusa de OUG 79
Opinii

O aberatie naucitoare adusa de OUG 79

today22 Nov. 2017
Tot ce trebuie sa stiti despre cresterea contributiilor sociale pentru angajatii part-time
Legislatia muncii

Tot ce trebuie sa stiti despre cresterea contributiilor sociale pentru angajatii part-time

today27 Iul. 2017
Angajatii europeni part-time ar vrea sa lucreze mai mult, dar nu au oportunitati
Legislatie

Angajatii europeni part-time ar vrea sa lucreze mai mult, dar nu au oportunitati

today19 Apr. 2013
ANALIZA: Adevarul despre piata muncii din Spania, Portugalia si Italia
Analize

ANALIZA: Adevarul despre piata muncii din Spania, Portugalia si Italia

today18 Oct. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x