Cele mai bune 7 aplicatii pentru a-ti organiza sarcinile si notitele
23 Oct. 2025
Ne temem de inteligenta artificiala, dar folosim la greu ChatGPT. Saptamanal, 200 de milioane de oameni cer ajutorul robotului destept
30 Aug. 2024
Cum sa utilizezi feedback-ul clientilor pentru imbunatatirea produselor si serviciilor
05 Aug. 2024
Cum sa-ti motivezi angajatii sa fie mai productivi intr-o firma mica? 4 metode de succes
26 Iul. 2024
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
20 Iul. 2024
inteligenta artificialapapetarieai la muncabusinessprofesori onlinecum sa folosesc AI la jobbeneficiile utilizarii AIinstrumente AIrecrutareinterviuriinterviu de angajareleadershipmanagementangajatirecenzii clienticum sa faci rost de feedback din partea clientilorai la jobfeedbackchatgptcum sa fii mai creativ
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?
Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat?
Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta.
Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...
Cine are dreptul sa primeasca tichete de masa? Cateva cazuri speciale
Peste 900 de firme romanesti au intrat in insolventa numai in luna septembrie. Numarul firmelor care pun lacatul pe usa a crescut cu 63% fata de anul trecut
Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?
Locuri de munca garla pentru tineri! Peste 19.000 de joburi puse la bataie pentru noua generatie. Le va dori cineva?
Cat de mult se va mai scumpi traiul zilnic pana la Craciun si Revelion? Mugur Isarescu, seful BNR, ne lamureste inca de pe acum
EDITORIAL Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur
BNR: Cu 40% analfabeti functional, nu putem spera la o economie bazata pe cunoastere
Ce se intampla cu taxele romanilor in lunile urmatoare? TVA si impozite 2026, planurile lui Ilie Bolojan
Grindeanu preia stafeta conducerii PSD si pune frana masurilor asumate de Bolojan: De acum inainte, fara masurile PSD de relansare economica nu mai adoptam pachete de legi
Congres PSD. De la momentul de reculegere pentru Iliescu, pana la ideea lui Adrian Nastase. Grindeanu: Sa nu uitam cine suntem
Recomandari MANAGER.RO
Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur. Regele a murit, Traiasca Regele
Grindeanu preia stafeta conducerii PSD si pune frana masurilor asumate de Bolojan: De acum inainte, fara masurile PSD de relansare economica nu mai adoptam pachete de legi
Congres PSD. De la momentul de reculegere pentru Iliescu, pana la ideea lui Adrian Nastase. Grindeanu: Sa nu uitam cine suntem
Nicusor Dan insista si spune ca nu poate fi majorat salariul minim. Ar insemna somaj pentru multi angajati
Suntem mai bogati, dar doar pe hartie. De ce cresterea puterii de cumparare nu se simte si in buzunare in Romania
Cele mai citite stiri
Lux pe banii statului. Directorii din companiile publice au salarii de sute de mii de lei pe luna, in plina criza economica
Nicusor Dan, despre trecerea la euro: Sa rezolvam deficitul, apoi discutam despre schimbarea banilor
Ce este munca hibrid si ce avantaje prezinta ea pentru angajator?
De ce jobul la stat e mai dorit ca niciodata: Aici nu te da nimeni afara
Urmeaza un an de foc! - 2026 aduce scumpiri, taxe mai mari si un pericol urias pentru clasa de mijloc
Romania putea ocoli criza fiscal-bugetara daca adopta euro dupa marea criza financiara din 2009 - spune, cu regret, presedintele Camerei de Comert si Industrie
Bolojan le da ultimatumul bugetarilor si anunta marea curatenie in administratie in noiembrie - Suntem ACUM ori NICIODATA
EDITORIAL. Falsa Teorie a lui Ilie Bolojan - Oricine vine in guvernare va fi cu spatele la zid, daca nu se iau masurile luate de mine in ultima vreme
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
