93 articole despre conditii de munca pagina 5

Platforma europeana care va combate munca nedeclarata
Economie

Platforma europeana care va combate munca nedeclarata

today20 Oct. 2014
Cotele platite de angajatori pentru CAS vor fi reduse in functie de conditiile in care muncesc salariatii
Economie

Cotele platite de angajatori pentru CAS vor fi reduse in functie de conditiile in care muncesc salariatii

today19 Iun. 2014
Ce impact are pentru buget reducerea CAS
Financiar-Bancar

Ce impact are pentru buget reducerea CAS

today16 Iun. 2014
Cine inchiriaza 13.700 mp in Green Court Bucharest
Imobiliare

Cine inchiriaza 13.700 mp in Green Court Bucharest

today16 Iun. 2014
Brandurile de imbracaminte, acuzate ca profita de saracia din Europa de Est. Unde se afla Romania
Analize

Brandurile de imbracaminte, acuzate ca profita de saracia din Europa de Est. Unde se afla Romania

today12 Iun. 2014
Impactul crizei asupra relatiilor industriale si a conditiilor de munca in Europa
Social

Impactul crizei asupra relatiilor industriale si a conditiilor de munca in Europa

today08 Mai. 2014
Primii muncitori moldoveni au fost angajati legal la munca in Israel conform acordului guvernamental bilateral
Legislatie

Primii muncitori moldoveni au fost angajati legal la munca in Israel conform acordului guvernamental bilateral

today06 Dec. 2013
Raport: Muncitorii romani lucreaza ca niste sclavi in Germania
Ultima ora

Raport: Muncitorii romani lucreaza ca niste sclavi in Germania

today01 Dec. 2013
Ce trebuie sa stii daca vrei sa muncesti in fabricile Apple
Ultimele stiri economice

Ce trebuie sa stii daca vrei sa muncesti in fabricile Apple

today10 Sep. 2013
ANALIZA: Piata muncii si angajatii dislexici
Legislatie

ANALIZA: Piata muncii si angajatii dislexici

today17 Aug. 2013
Noi acuzatii grave la adresa Apple din cauza fabricilor din China
Analize

Noi acuzatii grave la adresa Apple din cauza fabricilor din China

today30 Iul. 2013
Munca la birou: 18 factori care iti distrug sanatatea
Sanatate

Munca la birou: 18 factori care iti distrug sanatatea

today19 Feb. 2013
Masurile de austeritate ii infurie pe italieni
Ultima ora

Masurile de austeritate ii infurie pe italieni

today21 Oct. 2012
Foxconn a inchis temporar fabrica din China din cauza violentelor dintre angajati
Ultimele stiri economice

Foxconn a inchis temporar fabrica din China din cauza violentelor dintre angajati

today24 Sep. 2012
Compania Samsung, criticata pentru conditiile precare in care lucreaza angajatii sai din China
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Compania Samsung, criticata pentru conditiile precare in care lucreaza angajatii sai din China

today07 Sep. 2012
12 iunie, Ziua internationala impotriva exploatarii copiilor prin munca
Legislatia muncii

12 iunie, Ziua internationala impotriva exploatarii copiilor prin munca

today13 Iun. 2012
123456pagina 5 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x