11 articole despre contract pe durata determinata

Ghidul angajatorului. 7 lucruri de stiut despre contractele de munca incheiate pe durata determinata
Companii

Ghidul angajatorului. 7 lucruri de stiut despre contractele de munca incheiate pe durata determinata

today18 Mar. 2025
Vreau sa-mi dau demisia anul viitor: daca bifezi aceste 4 motive, trebuie sa renunti la job in 2024 si sa cauti altceva
Companii

Vreau sa-mi dau demisia anul viitor: daca bifezi aceste 4 motive, trebuie sa renunti la job in 2024 si sa cauti altceva

today26 Nov. 2023
Ghidul angajatorului. Salariatul cu contract pe durata determinata poate sa isi dea demisia?
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul cu contract pe durata determinata poate sa isi dea demisia?

today21 Aug. 2023
Contractele de munca pe durata determinata sunt avantajoase pentru angajator, dar ridica niste probleme sensibile
Companii

Contractele de munca pe durata determinata sunt avantajoase pentru angajator, dar ridica niste probleme sensibile

today28 Feb. 2023
Ghidul angajatorului. O situatie in care Codul muncii va obliga sa-i platiti salariatului despagubiri
Companii

Ghidul angajatorului. O situatie in care Codul muncii va obliga sa-i platiti salariatului despagubiri

today24 Nov. 2022
Ce ar trebui sa stie orice manager de resurse umane (IV)
Companii

Ce ar trebui sa stie orice manager de resurse umane (IV)

today17 Feb. 2021
Ce ar trebui sa stie orice manager de resurse umane (I)
Companii

Ce ar trebui sa stie orice manager de resurse umane (I)

today31 Mai. 2018
Ce trebuie sa stim despre incheierea contractului de munca in 2015, in Romania?
Legislatia muncii

Ce trebuie sa stim despre incheierea contractului de munca in 2015, in Romania?

today19 Mai. 2015
Realitatea pietei auto europene: 500.000 de angajati ar putea ajunge pe drumuri
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Realitatea pietei auto europene: 500.000 de angajati ar putea ajunge pe drumuri

today02 Aug. 2012
CIM pe durata determinata. Inregistrare in Revisal
Consultanta VIDEO

CIM pe durata determinata. Inregistrare in Revisal

today22 Sep. 2011
Analizele Manager.ro: Concedierile sunt la moda. Dar atentie la concedierile colective!
Analize

Analizele Manager.ro: Concedierile sunt la moda. Dar atentie la concedierile colective!

today04 Ian. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x