855 articole despre digitalizare pagina 49

Top 6 tendinte in tehnologie pentru 2018
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Top 6 tendinte in tehnologie pentru 2018

today11 Ian. 2018
Semnatura electronica devine un standard de business accesibil
Ultimele stiri economice

Semnatura electronica devine un standard de business accesibil

today06 Dec. 2017
De ce se pune atat de mult accent pe incurajarea platilor cu cardul?
Financiar-Bancar

De ce se pune atat de mult accent pe incurajarea platilor cu cardul?

today24 Nov. 2017
Premiera UE! Regulament European semnat folosind semnatura electronica
Ultimele stiri economice

Premiera UE! Regulament European semnat folosind semnatura electronica

today13 Nov. 2017
Se poate construi in Romania o economie si o societate digitala ? Da, spune Florin Talpes, patronul Bitdefender ! !
Economie

Se poate construi in Romania o economie si o societate digitala ? Da, spune Florin Talpes, patronul Bitdefender ! !

today01 Nov. 2017
Politica a bulversat mediul de afaceri. Un nou studiu arata cum sunt afectate companiile
Business

Politica a bulversat mediul de afaceri. Un nou studiu arata cum sunt afectate companiile

today12 Oct. 2017
Cum a fost la Internet & Mobile World 2017: primul cyborg recunoscut a venit in Romania
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum a fost la Internet & Mobile World 2017: primul cyborg recunoscut a venit in Romania

today07 Oct. 2017
Romania - o tara iresponsabila in ceea ce priveste viitorul ei
Economie

Romania - o tara iresponsabila in ceea ce priveste viitorul ei

today28 Sep. 2017
Estonia, modelul european al societatii digitale
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Estonia, modelul european al societatii digitale

today26 Sep. 2017
Primul cyborg oficial din lume vine la IMWorld 2017
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Primul cyborg oficial din lume vine la IMWorld 2017

today25 Sep. 2017
Obstacole si beneficii pentru digitalizarea companiilor din Romania
Social Media

Obstacole si beneficii pentru digitalizarea companiilor din Romania

today25 Aug. 2017
BRD aproape ca si-a dublat profitul net fata de primul semestru din 2016: 750 de milioane de lei
Financiar-Bancar

BRD aproape ca si-a dublat profitul net fata de primul semestru din 2016: 750 de milioane de lei

today02 Aug. 2017
5 caracteristici ale liderului digital
Economie

5 caracteristici ale liderului digital

today26 Iul. 2017
Industriile cele mai afectate de digitalizare din Romania
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Industriile cele mai afectate de digitalizare din Romania

today13 Iul. 2017
Sase din 10 europeni cred ca digitizarea industriei bancare le face viata mai usoara si mai sigura
Financiar-Bancar

Sase din 10 europeni cred ca digitizarea industriei bancare le face viata mai usoara si mai sigura

today12 Iul. 2017
Tresa - un business de familie de succes
Afaceri

Tresa - un business de familie de succes

today03 Iul. 2017


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x