89 articole despre munca remote pagina 3

Sa-i multumim crizei energetice ca exista: romanii invata educatie financiara de nevoie
Economie

Sa-i multumim crizei energetice ca exista: romanii invata educatie financiara de nevoie

today27 Sep. 2022
Romanii se inghesuie sa plece la munca in strainatate: in Germania castigi in 30 de zile cat aici in 4 luni
Economie

Romanii se inghesuie sa plece la munca in strainatate: in Germania castigi in 30 de zile cat aici in 4 luni

today20 Sep. 2022
Angajatii romani se pregatesc de o iarna costisitoare: un sfert pun bani deoparte, altii isi iau un job in plus
Ultimele stiri economice

Angajatii romani se pregatesc de o iarna costisitoare: un sfert pun bani deoparte, altii isi iau un job in plus

today15 Sep. 2022
Chiar si-n plina criza economica, angajatii romani sunt PUSI PE DEMISII: ce nu i-ar ierta nici acum sefului
Economie

Chiar si-n plina criza economica, angajatii romani sunt PUSI PE DEMISII: ce nu i-ar ierta nici acum sefului

today13 Sep. 2022
Munca de la distanta intra intr-o noua etapa: sa muncim de acasa pentru a economisi energie
Economie

Munca de la distanta intra intr-o noua etapa: sa muncim de acasa pentru a economisi energie

today05 Sep. 2022
Confortul in spatiile de lucru, factor determinant pentru reintoarcerea angajatilor la birou
Business

Confortul in spatiile de lucru, factor determinant pentru reintoarcerea angajatilor la birou

today31 Aug. 2022
Angajatii nu vor sa spuna adio MUNCII de ACASA. Pun fel si fel de conditii companiilor, ca sa se intoarca in birou: vor pranz gratuit si cafea de specialitate
Companii

Angajatii nu vor sa spuna adio MUNCII de ACASA. Pun fel si fel de conditii companiilor, ca sa se intoarca in birou: vor pranz gratuit si cafea de specialitate

today10 Aug. 2022
Sute de localitati din Romania primesc apa cu portia. Seceta n-are mila, cultura de toamna e pusa sub semnul intrebarii
Ultima ora

Sute de localitati din Romania primesc apa cu portia. Seceta n-are mila, cultura de toamna e pusa sub semnul intrebarii

today10 Aug. 2022
Una din cinci organizatii a ajuns in pragul insolventei dupa un atac cibernetic. Cum se pot proteja companiile
Business

Una din cinci organizatii a ajuns in pragul insolventei dupa un atac cibernetic. Cum se pot proteja companiile

today15 Iul. 2022
Spatii atractive de lucru pentru munca hibrida la birou
Life Style

Spatii atractive de lucru pentru munca hibrida la birou

today24 Mai. 2022
Care sunt cele mai cautate locuri de munca in 2022
Life Style

Care sunt cele mai cautate locuri de munca in 2022

today09 Mai. 2022
Vesti bune pentru angajatii care vor program flexibil: munca de acasa devine permanenta
Companii

Vesti bune pentru angajatii care vor program flexibil: munca de acasa devine permanenta

today17 Mar. 2022
Cum influenteaza razboiul piata muncii din Romania: munca de acasa ramane pe pozitii, desi managerii sperau la revenire in birouri
Companii

Cum influenteaza razboiul piata muncii din Romania: munca de acasa ramane pe pozitii, desi managerii sperau la revenire in birouri

today11 Mar. 2022
Marea revenire in birouri, mai aproape ca niciodata: vom spune ADIO muncii remote?
Companii

Marea revenire in birouri, mai aproape ca niciodata: vom spune ADIO muncii remote?

today08 Mar. 2022
Angajatii romani vor salarii mari, dar sunt slab pregatiti. Sefii se plang ca doar pretentiile sunt de ei
Ultimele stiri economice

Angajatii romani vor salarii mari, dar sunt slab pregatiti. Sefii se plang ca doar pretentiile sunt de ei

today15 Feb. 2022
Firmele romanesti baga mai adanc mana in buzunar si CRESC SALARIILE: cati bani vor primi IN PLUS, angajatii, ca sa tina pasul cu scumpirile
Companii

Firmele romanesti baga mai adanc mana in buzunar si CRESC SALARIILE: cati bani vor primi IN PLUS, angajatii, ca sa tina pasul cu scumpirile

today15 Feb. 2022
123456pagina 3 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x