11 articole despre angajati valorosi

S-a ivit un post liber in firma dvs., e nevoie de o persoana valoroasa care sa-l ocupe si-acum, evident, demarati procesul de recrutare/selectie ca sa gasiti o asemenea persoana. Dar… cum procedati? Concret, ce criterii folositi pentru a identifica respectiva persoana valoroasa, care sa se...

Ai muncit din greu in ultima perioada. Ai finalizat proiecte foarte importante pentru companie, ai venit cu o gramada de idei stralucite, ai fost activ la sedinte, ai stat adesea pana seara tarziu la birou. Chiar te-ai implicat si ai facut o treaba excelenta, cu efecte clare asupra cifrei de...

Exista situatii in care declararea insolventei devine o obligatorie pentru salvarea unei companii. Poate parea o masura dureroasa, insa pus in fata cu alternativa falimentului, orice manager bun va alege aceasta cale. Insa declararea insolventei nu este o simpla masura birocratica. Ea are...

eJobs lanseaza Brand Your HR, o divizie de business prin care va oferi servicii dedicate de Employer Branding angajatorilor din Romania. Astfel, eJobs sustine companiile sa isi creeze si sa-si promoveze eficient imaginea de angajator, cu obiectivul de a atrage candidati valorosi si relevanti, de...

Organizatiile si angajatii romani manifesta o preocupare constanta fata de dezvoltarea unor noi competente. In plus, numerosi angajatori se confrunta cu lipsa candidatilor cu expertiza si, din acest motiv, dezvolta programe interne de dezvoltare profesionala. La randul lor, candidatii plaseaza dezvoltarea carierei printre interesele lor majore, arata un stiu Deloitte. In plus, datele obtinute in cadrul aceleiasi cercetari arata faptul ca schimbarea frecventa a setului de competente profesionale necesare pentru a obtine performanta la locul de munca, lipsa candidatilor cu experienta si dorinta angajatilor de a se dezvolta in plan profesional...

90% dintre liderii de business din Romania sunt increzatori in cresterea afacerilor lor in acest an, in timp ce doar 6% se asteapta la scaderea cifrei de afaceri, iar 4% la o stagnare. Dintre cei care mizeaza pe crestere, 48% estimeaza o evolutie semnificativ pozitiva in 2015 (crestere de peste...

Enorm de multi bani se pierd din cauza greselilor comise de angajati si manageri. Foarte multi bani se pierd si din cauza investitiilor gresite, asa cum sunt realizate de fondatorii afacerilor. In acelasi timp, sume banesti importante si resurse numeroase sunt irosite din cauza conflictelor lasate...

Industria de media si divertisment (Media & Entertainment) a depasit incertitudinile economice generate de recesiunea globala si schimba tactica, renuntand la taierile de costuri si tintind cresterea - se arata in studiul efectuat de EY in randul directorilor financiari (CFO) din 50 de companii...

Ca director financiar, v-ati pus vreodata intrebarile urmatoare: "Ce fel de relatie aveti cu departamentul de resurse umane? Cat de buna este colaborarea dintre Financiar si HR?". Pentru a se desfasura in parametrii optimi si pentru a fi productiva, colaborarea apropiata intre departamentele de...

Business Days lanseaza suita de evenimente "Antreprenori vs Investitori cu Robert Hisrich" ce vor avea loc pe 25 octombrie la Cluj-Napoca si pe 26 octombrie la Bucuresti. Evenimentele vor fi gazduite de Hotel Opera Plaza Cluj-Napoca, respectiv Hotel Marshal Bucuresti. Printre invitatii la...

Sefii de companii care produc bunuri de larg consum cred ca cel mai mare risc pentru organizatia pe care o conduc il reprezinta in urmatorii ani cresterea preturilor la materiile prime si accesul tot mai dificil la acestea, potrivit studiului "Disrupt or be disrupted", realizat de compania de...