20 articole despre angajati valorosi

Cum sa le spui angajatilor ca le scazi salariile - sfaturi pentru managerii din Romania, utile in perioada urmatoare
Companii

Cum sa le spui angajatilor ca le scazi salariile - sfaturi pentru managerii din Romania, utile in perioada urmatoare

today06 Iun. 2025
Greselile de recrutare care iti pot duce firma in pragul falimentului
Companii

Greselile de recrutare care iti pot duce firma in pragul falimentului

today24 Feb. 2025
Adevarul crud pentru toti managerii: Angajatii nu pleaca din cauza banilor! Iata motivul real
Companii

Adevarul crud pentru toti managerii: Angajatii nu pleaca din cauza banilor! Iata motivul real

today12 Feb. 2025
3 beneficii extrasalariale care ar trebui oferite obligatoriu angajatilor dupa 45 de ani
Companii

3 beneficii extrasalariale care ar trebui oferite obligatoriu angajatilor dupa 45 de ani

today06 Nov. 2024
5 calitati secrete pe care sefii le cauta in 2025! Ai ce iti trebuie pentru un salariu mare?
Companii

5 calitati secrete pe care sefii le cauta in 2025! Ai ce iti trebuie pentru un salariu mare?

today22 Oct. 2024
Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi
Companii

Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi

today20 Iul. 2024
Cum se pot adapta firmele la progresul tehnologic de pe piata muncii?
Ultimele stiri economice

Cum se pot adapta firmele la progresul tehnologic de pe piata muncii?

today04 Mar. 2022
Ce trebuie sa faci, ca angajator, in 2022, daca nu vrei sa-ti plece angajatii din firma: nu-i mai pastrezi atat de simplu
Companii

Ce trebuie sa faci, ca angajator, in 2022, daca nu vrei sa-ti plece angajatii din firma: nu-i mai pastrezi atat de simplu

today09 Feb. 2022
Cea mai dificila misiune pentru manageri, in 2022: sa pastreze in firma ANGAJATII VALOROSI
Companii

Cea mai dificila misiune pentru manageri, in 2022: sa pastreze in firma ANGAJATII VALOROSI

today08 Feb. 2022
3 probleme caracteristice firmelor aflate in insolventa. Care sunt cele mai comune si cum te pot afecta
Ultimele stiri economice

3 probleme caracteristice firmelor aflate in insolventa. Care sunt cele mai comune si cum te pot afecta

today04 Iul. 2018
Conditia esentiala pentru a obtine o marire de salariu
Companii

Conditia esentiala pentru a obtine o marire de salariu

today02 Mai. 2018
Cea mai eficienta metoda de a va gasi angajati valorosi
Companii

Cea mai eficienta metoda de a va gasi angajati valorosi

today06 Mar. 2018
Cum va puteti promova eficient imaginea de angajator
Resurse umane

Cum va puteti promova eficient imaginea de angajator

today19 Oct. 2017
Studiu: Dezvoltarea carierei, printre interesele majore ale angajatilor romani
Business

Studiu: Dezvoltarea carierei, printre interesele majore ale angajatilor romani

today16 Mai. 2017
Executivii de top din Romania preconizeaza cresterea cifrei de afaceri in 2015
BusinessMan

Executivii de top din Romania preconizeaza cresterea cifrei de afaceri in 2015

today19 Feb. 2015
Cati bani pierd firmele din cauza conflictelor la birou?
Resurse umane

Cati bani pierd firmele din cauza conflictelor la birou?

today19 Dec. 2014
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x