13 articole despre joburi entry-level

Te gandesti la reconversie profesionala? Afla de ce IT-ul este alegerea perfecta
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Te gandesti la reconversie profesionala? Afla de ce IT-ul este alegerea perfecta

today16 Ian. 2025
12.000 de lei salariu NET pentru romanii cu liceu, fara facultate: cele mai bine platite joburi din Romania
Companii

12.000 de lei salariu NET pentru romanii cu liceu, fara facultate: cele mai bine platite joburi din Romania

today06 Oct. 2024
Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level
Companii

Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level

today04 Oct. 2024
Companii

"Nu ne mai ajung salariile". Angajatii romani, nemultumiti de banii pe care-i castiga, salariile sunt prea mici

today10 Iul. 2023
Incepe perioada internship-urilor. Ce sanse au tinerii absolventi sa intre sa lucreze in marile companii
Companii

Incepe perioada internship-urilor. Ce sanse au tinerii absolventi sa intre sa lucreze in marile companii

today26 Mai. 2023
Tinerii vor salarii mai mari, sunt nemultumiti de cat le ofera angajatorii si considera ca joburile sunt stresante
Companii

Tinerii vor salarii mai mari, sunt nemultumiti de cat le ofera angajatorii si considera ca joburile sunt stresante

today09 Mai. 2023
Angajatii romani, mai hotarati ca niciodata sa-si schimbe jobul: in medie, un candidat a aplicat la sase locuri de munca pe luna
Economie

Angajatii romani, mai hotarati ca niciodata sa-si schimbe jobul: in medie, un candidat a aplicat la sase locuri de munca pe luna

today15 Dec. 2022
Cum sa obtii un job in cel mai bine platit domeniu, chiar daca ai zero experienta
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum sa obtii un job in cel mai bine platit domeniu, chiar daca ai zero experienta

today29 Sep. 2021
Generatia Z: Care sunt domeniile preferate ale tinerilor si cum se pot angaja in aceasta toamna
Companii

Generatia Z: Care sunt domeniile preferate ale tinerilor si cum se pot angaja in aceasta toamna

today08 Sep. 2020
Mai sunt doar cateva zile de inscriere la Finance Recruitment Day! Candidatii au sansa sa se angajeze in cadrul evenimentului
Comunicate

Mai sunt doar cateva zile de inscriere la Finance Recruitment Day! Candidatii au sansa sa se angajeze in cadrul evenimentului

today02 Mar. 2020
39% dintre studenti si absolventi au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 de euro
Legislatie

39% dintre studenti si absolventi au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 de euro

today22 Iul. 2014
Peste 600 joburi pentru studenti si absolventi. Unde le gasiti
Ultimele stiri economice

Peste 600 joburi pentru studenti si absolventi. Unde le gasiti

today01 Iul. 2014
Cauti un internship, o bursa, vrei sa incepi o afacere? Vino la Targul Absolventilor
Ultimele stiri economice

Cauti un internship, o bursa, vrei sa incepi o afacere? Vino la Targul Absolventilor

today14 Apr. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x