91 articole despre plan profesional pagina 5

Ghidul specialistilor Google: dezvoltarea carierei si performanta echipei
Resurse umane

Ghidul specialistilor Google: dezvoltarea carierei si performanta echipei

today11 Mai. 2016
Interviu cu Anca Pascu. Despre depasirea propriilor limite in viata profesionala si in cea personala
BusinessWoman

Interviu cu Anca Pascu. Despre depasirea propriilor limite in viata profesionala si in cea personala

today22 Iun. 2015
Ai impresia ca nu mai esti la fel de productiv in ceea ce faci? Descopera ce te tine pe loc
Business

Ai impresia ca nu mai esti la fel de productiv in ceea ce faci? Descopera ce te tine pe loc

today06 Feb. 2015
Ai impresia ca nu mai esti la fel de productiv in ceea ce faci? Descopera ce te tine pe loc
Resurse umane

Ai impresia ca nu mai esti la fel de productiv in ceea ce faci? Descopera ce te tine pe loc

today06 Feb. 2015
Inegalitatea dintre femei si barbati s-a adancit in Romania
Analize

Inegalitatea dintre femei si barbati s-a adancit in Romania

today29 Oct. 2014
Etica medicala, pusa in dezbatere la Bucuresti: medicii trebuie sa fie bine motivati, dar si permanent pregatiti sa-si justifice deciziile si actiunile
Sanatate

Etica medicala, pusa in dezbatere la Bucuresti: medicii trebuie sa fie bine motivati, dar si permanent pregatiti sa-si justifice deciziile si actiunile

today21 Mar. 2014
UDMR are sase candidati la europarlamentare
Politica

UDMR are sase candidati la europarlamentare

today15 Feb. 2014
PROFIL DE MANAGER: Cine este Graham O'Mahoney, omul din spatele finantelor Provident Financial Romania
BusinessMan

PROFIL DE MANAGER: Cine este Graham O'Mahoney, omul din spatele finantelor Provident Financial Romania

today21 Ian. 2014
Interviu cu tinerii din spatele ELIS, comunitatea romanilor de succes din intreaga lume
Ultimele stiri economice

Interviu cu tinerii din spatele ELIS, comunitatea romanilor de succes din intreaga lume

today18 Sep. 2013
Care este tara in care niciun elev nu a luat admiterea la facultate
Afla...

Care este tara in care niciun elev nu a luat admiterea la facultate

today27 Aug. 2013
Madi Radulescu, Managing Partner MMM Consulting Int'l: Consultantii sunt arhitecti ai invatarii
Leadership

Madi Radulescu, Managing Partner MMM Consulting Int'l: Consultantii sunt arhitecti ai invatarii

today16 Aug. 2013
Renania intra cu echipamentul de munca in mediul online
Afaceri

Renania intra cu echipamentul de munca in mediul online

today30 Iul. 2013
Femeile ocupa peste 30% dintre pozitiile de top management din Romania
Ultima ora

Femeile ocupa peste 30% dintre pozitiile de top management din Romania

today04 Apr. 2013
Cum sa iti pastrezi motivatia pentru a-ti atinge obiectivele
Cum sa

Cum sa iti pastrezi motivatia pentru a-ti atinge obiectivele

today18 Feb. 2013
4 piedici care te impiedica sa promovezi
Ultimele stiri economice

4 piedici care te impiedica sa promovezi

today10 Feb. 2013
Angajatii ar prefera sa aiba un sef mai bun, nu un salariu mai mare
Resurse umane

Angajatii ar prefera sa aiba un sef mai bun, nu un salariu mai mare

today25 Oct. 2012
123456pagina 5 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x