1223 articole despre colectiv pagina 74

Campaniile Manager.ro: Ce gradinita alegem? - Interviu Gradinita Mami si Tati
Campanii sociale

Campaniile Manager.ro: Ce gradinita alegem? - Interviu Gradinita Mami si Tati

today17 Feb. 2011
Numarul cumparatorilor online va creste pana la 1,2 milioane in 2011
Ultimele stiri economice

Numarul cumparatorilor online va creste pana la 1,2 milioane in 2011

today14 Feb. 2011
Top 10 probleme si neclaritati cu care se confrunta firmele din Romania. Gasesti aici solutiile la ele!
Analize

Top 10 probleme si neclaritati cu care se confrunta firmele din Romania. Gasesti aici solutiile la ele!

today31 Ian. 2011
Finantele spun ca FMI apreciaza rezultatele Romaniei
Ultimele stiri economice

Finantele spun ca FMI apreciaza rezultatele Romaniei

today31 Ian. 2011
Discutiile pe Codul Muncii continua. Sindicatele spun ca proiectul include prevederi inacceptabile
Ultimele stiri economice

Discutiile pe Codul Muncii continua. Sindicatele spun ca proiectul include prevederi inacceptabile

today31 Ian. 2011
Camil Ressu, maestrul formelor calme
Astazi in istorie

Camil Ressu, maestrul formelor calme

today28 Ian. 2011
Romanii au economisit in ianuarie 1 milion de euro cu ajutorul siteurilor de chilipiruri gen Kuponiada
Ultimele stiri economice

Romanii au economisit in ianuarie 1 milion de euro cu ajutorul siteurilor de chilipiruri gen Kuponiada

today28 Ian. 2011
Ce spun investitorii despre noul Cod al Muncii?
Ultimele stiri economice

Ce spun investitorii despre noul Cod al Muncii?

today28 Ian. 2011
Botis crede ca va trece testul FMI
Ultimele stiri economice

Botis crede ca va trece testul FMI

today26 Ian. 2011
Romania va suplimenta cu 183 de militari fortele din teatrele de operatii
Ultima ora

Romania va suplimenta cu 183 de militari fortele din teatrele de operatii

today25 Ian. 2011
Sindromul copilului unic este doar un mit
Cultura generala

Sindromul copilului unic este doar un mit

today25 Ian. 2011
Peste 7.000 de oameni protesteaza la Mioveni impotriva Guvernului
Ultima ora

Peste 7.000 de oameni protesteaza la Mioveni impotriva Guvernului

today25 Ian. 2011
Exclusiv: Noua Lege a Conflictului de Munca, Negocierile Colective si Codul Social
Legislatie

Exclusiv: Noua Lege a Conflictului de Munca, Negocierile Colective si Codul Social

today21 Ian. 2011
Exclusiv: Noul Cod al Muncii propus de sindicate - Perioada de proba de maximum 90 de zile. Descarca Aici
Legislatie

Exclusiv: Noul Cod al Muncii propus de sindicate - Perioada de proba de maximum 90 de zile. Descarca Aici

today21 Ian. 2011
Baconschi:
Ultima ora

Baconschi: "Spatiul Schengen prezinta unele vulnerabilitati"

today11 Ian. 2011
Analizele Manager.ro: Concedierile sunt la moda. Dar atentie la concedierile colective!
Analize

Analizele Manager.ro: Concedierile sunt la moda. Dar atentie la concedierile colective!

today04 Ian. 2011
697071727374757677pagina 74 din 77


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x