Adevarul crud pentru toti managerii: Angajatii nu pleaca din cauza banilor! Iata motivul real
12 Feb. 2025
Cum sa te comporti pentru a fi respectat la job
09 Iul. 2024
Ce greseli de management iti pot baga firma in faliment
28 Iun. 2024
Acest gigant vine in Romania si deschide o mare fabrica. Salarii ca-n Marea Britanie?
29 Mai. 2024
Ghidul angajatorului. Ce instrument folosesc marile corporatii din SUA pentru evaluarea angajatilor
15 Dec. 2021
Voteaza-ti favoritul la "Sunetul banilor in imagini", concursul de caricaturi lansat de Compania de Brokeraj Goldring. Peste 90 de artisti romani si internationali inscrisi in competitie
11 Oct. 2021
Cum iti dai seama ca angajatorul iti va oferi jobul. 6 semne ca ai trecut cu brio interviul
29 Sep. 2021
managerdezvoltare personalaleadershipgoldringcopil favorizatparintipersonalitate copii comert electronice-commencemetode de plataghidul angajatoruluievaluarea angajatilormanagerianagajaricaricaturicopil preferatdetalii angajaresemne bune angajareinterviu recrutareevaluarea salariatilor
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Avertisment fara precedent: Numarul bancilor din Romania va scadea
Nicusor Dan: In doua saptamani am putea avea un nou Guvern - deja s-a inceput munca pentru reducerea deficitului bugetar
Analiza EY. Statul sustine angajarea victimelor violentei domestice, dar suma poate acoperi doar jumatate din salariul minim pe economie
Marii evazionisti moderni - firmele de ridesharing pun pe jar procurorii si ANAF-ul, prejudiciu de peste 1 milion de euro
O noua crestere pentru euro in fata leului. Cat a ajuns sa coste astazi, la cotatia oficiala afisata de Banca Nationala
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Recomandari MANAGER.RO
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Ghid oficial pentru schimbarea furnizorului de energie - documente necesare, pasi de urmat
Case mai ieftine si facturi mai mici. Planul UE pentru locuinte mai accesibile si sustenabile
Plafonarea tarifelor pentru politele RCA a fost eliminata. Ce cresteri sunt asteptate
Se scumpesc vacantele! Paradoxal, s-ar putea sa fie mai scump sa mergi la Constanta decat in Grecia sau Italia
Cele mai citite stiri
Romania primeste ultimatum de la Bruxelles! Cat timp ne da Comisia pentru a termina cu deficitul bugetar excesiv
Cum sa-ti diversifici sursele de venit: idei pentru profesionisti in orice domeniu
Cum trebuie sa te pregatesti de accesarea unui imprumut de nevoi personale? Ghid simplu, pas cu pas
Eticheta energetica UE, obligatorie pentru telefoane si tablete incepand din 20 iunie 2025
Mandria Romaniei: Juniorii nostri cuceresc locul I la Olimpiada Balcanica de Matematica
Belany - Eleganta si expresivitate in decorul casei cu vaze de flori
Romania risca sa ramana „codasa” Europei: cel mai mare deficit din regiune si o economie pe avarie in 2025
Rafturile metalice industriale - organizare eficienta pentru spatii profesionale
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
